Рейтинг рублевых вкладов

Рейтинг рублевых вкладов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — ноябрь, 2016

Сообщество банковских клиентов
Друзья банка «Тинькофф Банк»
Подписаться на идею
Аватар Игорь (igog)
31.05.2016 17:06 #
Отклонено

Поощрять клиентов, которые получают зарплату в Тинькове

Банк мог бы получить больше зарплатных клиентов, если бы давал им какие-нибудь бонусы. Например, бесплатное годовое обслуживание карт. Можно было бы продумать интервалы, например "до 50 тыс. руб. переводов от работодателя в мес.", "более 50" и т.д., для каждого из которых предлагать специальные ТП.

Это привело бы к росту числа зарплатных клиентов, и увеличило бы их расходы по картам, а значит принесло выгоду и банку. Без четких стимулов, в компаниях, которые не хотят целиком переходить в ТКС, работники вряд ли будут добиваться перевода своей зарплаты в индивидуальном порядке.

По своему опыту столкнулся с нежеланием бухгалтерии переводить зарплату на карту ТКС, пришлось много сил и времени потратить на заполнение бумаг и уговоры. Из нескольких человек, кто в моей организации пробовал так сделать, только я один дошел до конца.

Конкуренты уже имеют подобные программы - например Росбанк (дочка французского Societie General) предлагает бесплатный пакет обслуживания с кучей плюшек при ежемесячном начислении зарплаты от 70 тыс. руб. Возникают мысли, не не лучше ли у них, чем в Тинькове ...
0

Комментарии 2

Тинькофф Банк
#
15.11.2016 в 12:03 статус идеи изменен с «Ждет рассмотрения» на «Отклонено»
Тинькофф Банк
#
Здравствуйте. У нас предоставляются подобные привилегии компаниям, которые открывают у нас зарплатный проект.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.