Инкассатор Сбербанка Сергей Трубин из Екатеринбурга утверждает, что получил тяжелое заболевание во время работы, что в итоге привело к инвалидности, но банк отказался компенсировать нанесенный ущерб здоровью. Сейчас сотрудник банка готовится к судебному разбирательству.
«Это люди с оружием в руках, и это тоже надо учитывать»
Бывший коллега Трубина из Подмосковья утверждает, что большинство инкассаторов рано или поздно сталкивается с профессиональными заболеваниями, но претендовать на какие-либо выплаты не могут.
Инкассатор Сергей Трубин из Сбербанка оставил отзыв в «Служебном рейтинге» портала Банки.ру. Он написал, что получил травму в рабочее время: упал, сильно ударился спиной, но не стал брать больничный, а продолжил ходить на работу. Он выполнял обязанности по обслуживанию банкоматов и носил тяжелые сумки с кассетами от банкоматов весом порядка 40 килограммов. Постоянные физические нагрузки привели к тому, что заболевание — протрузия и радикулопатия — стало прогрессировать и закончилось операцией и инвалидностью. Сейчас Сергей добивается от банка выплат, чтобы пройти реабилитацию, а также просит оплатить ему обучение и предоставить работу, не предполагающую физических нагрузок.
Как рассказала Банки.ру на условиях анонимности юрист, представляющий интересы инкассатора, в банк была направлена претензия, но пока ответа не было. «Суть претензии заключается в том, что в работе инкассатора есть вредный производственный фактор, так как приходится носить тяжести весом порядка 40 килограммов, и полученное Сергеем заболевание является профессиональным. Такое происходит по всей России, у большинства инкассаторов проблемы со спиной. Но когда у них начинаются проблемы со здоровьем, чаще всего им просто приходится увольняться. Сейчас мы просим банк оплатить нанесенный ущерб здоровью, чтобы Сергей мог пройти реабилитацию. Еще одно требование касается оплаты обучения, чтобы он мог получить другую профессию и продолжить работать», — рассказала юрист.
По ее словам, если претензия не будет удовлетворена, то последует обращение в суд с иском о компенсации нанесенного ущерба здоровью. Она также добавила, что государственная трудовая инспекция проводила проверки и выявила нарушения условий труда. «У инкассаторов постоянные переработки, смены могут быть по 17 часов, к этому надо добавить физические и эмоциональные нагрузки. Это люди с оружием в руках, и это тоже надо учитывать», — отметила юрист. «Когда была установлена инвалидность, Сергей Трубин получил страховую выплату, деньги были потрачены на лекарства», — уточнила она.
«Отстаивать свои права практически никто не готов»
Инкассаторы, работающие на сложных маршрутах, то есть таких, которые предполагают постоянное ношение тяжестей, рано или поздно сталкиваются с проблемами со здоровьем, рассказал бывший сотрудник Сбербанка из Подмосковья Федор Антипов.
«Я работал в инкассаторском центре в городе Видное, работы много, сложные маршруты. Заболел, поставили диагноз «радикулопатия, остеохондроз, плечевой артроз». Начальник предложил уволиться по собственному желанию, что я в итоге и сделал. Но мириться с несправедливостью я не готов, а здесь она очевидна. Работа инкассатора предполагает серьезные физические нагрузки, надо все время ходить в бронежилете, носить оружие и переносить тяжести, около 50 килограммов за раз. Но при этом времени на отдых практически не дается. На переработки никто не обращает внимания, и смена из 12- часовой превращается в 16—17-часовую. Очевидно, что людей недостаточно, но дополнительных сотрудников не нанимают, а стараются закрыть «дыры» теми, кто есть. А когда те, кто надрывался на работе, начинают болеть, им просто предлагают уволиться без каких-либо выплат», — рассказал Антипов.
По его словам, инкассаторы при таких условиях работают по 2—3 года, а потом вынужденно увольняются. «Все недовольны таким положением, все об этом говорят, когда общаются в курилке, но отстаивать свои права практически никто не готов», — подытожил он. По словам Федора Антипова, выплат по имеющейся у него как у сотрудника Сбербанка страховке он не получил.
Бывший инкассатор указал еще на один фактор — сеть устройств самообслуживания растет, и надо объезжать все больше точек, людей начинает не хватать, и возрастающая нагрузка распределяется между имеющимися сотрудниками.
«Неясно, какие претензии инкассаторский работник предъявляет банку»
В Сбербанке Банки.ру сообщили, что приобретенные в процессе работы заболевания не могут компенсироваться банком, так как предрасположенность людей к тем или иным заболеваниям не всегда связана с выполняемым ими функционалом.
«Все работники Сбербанка, в том числе и инкассаторские, застрахованы Сбербанком в Фонде социального страхования, который и осуществляет выплаты в случае травм, полученных работником на производстве. Все остальные случаи и заболевания оплачиваются работодателем по больничному листу. Что касается конкретной жалобы, неясно, какие претензии инкассаторский работник (Сергей Трубин. — Прим. Банки.ру) предъявляет банку. Вместе с тем банк защищает своих работников и берет на себя дополнительные обязательства. В соответствии с договором об обязательствах банка по возмещению инкассаторскому работнику Сбербанка вреда, причиненного его жизни или здоровью при исполнении служебных обязанностей при отсутствии вины работника, в результате разбойного нападения на него с целью завладения вверенными банковскими ценностями, оружием и иной собственностью банка, или ранения, полученного вследствие неосторожного обращения с оружием другого работника подразделения инкассации, а также дорожно-транспортного происшествия, инкассаторским работникам или членам их семей положены единовременные выплаты. При получении работником трудового увечья, установленного медицинским заключением, выданным по результатам медицинской экспертизы и не повлекшего установление инвалидности, банк также производит выплату единовременной компенсации», — рассказали в пресс-службе банка. Особо подчеркнув, что все сотрудники Сбербанка, столкнувшиеся с подобными ситуациями в прошлом, получили все причитающиеся выплаты.
«Работодатель несет полную ответственность только за травмы и заболевания, связанные с производством»
Опрошенные Банки.ру юристы считают, что у инкассаторов, получивших заболевания, есть шанс добиться выплат от банка, если удастся доказать, что вред здоровью возник вследствие производственных факторов.
Александра Елизарова, юрист судебно-аналитического отдела HEADS Consulting:
— Работодатель после заключения трудового договора несет абсолютную ответственность за здоровье и жизнь работников в рамках рабочего процесса. Виды ущерба, полученные в процессе трудовой деятельности, могут различаться. В данном случае речь идет о трудовом увечье — травме, полученной вследствие насильственного внешнего влияния по объективным причинам, связанным с профессиональной деятельностью. Причиной увечья могут являться как действия самого сотрудника, так и обстановка на работе, а также резкое перенапряжение сил сотрудника. Взыскать с работодателя ущерб возможно как через имеющуюся документацию (различные выписки, медицинские справки и другое), так и с помощью свидетельских показаний. Пострадавший направляет уведомление работодателю с требованием о компенсации, а после заявление в Фонд социального страхования. В фонд необходимо представить трудовую книжку, справку, подтверждающую уровень заработка, заключение медицинской экспертизы, акт о расследовании трудового увечья и другие документы. Причем работодатель будет обязан не только выплатить утерянный заработок по временной нетрудоспособности, но и совершать выплаты ежемесячно в размере заработной платы, а также компенсировать моральный ущерб сотруднику.
Любовь Киселева, адвокат Московской областной коллегии адвокатов:
— Работодатель несет полную ответственность только за травмы и заболевания, связанные с производством. Поэтому следует различать, где и при каких обстоятельствах получена травма или возникло заболевание. К производственным травмам относятся травмы, полученные работающими на территории или вне территории предприятия при организации любой работы по заданию администрации (на рабочем месте, в цехе, заводском дворе; при погрузке, разгрузке и транспортировании материалов и оборудования; при следовании к месту работы и с работы на транспорте, предоставленном организацией, и в других случаях). К профессиональным относятся все болезни, возникшие вследствие воздействия на работающего вредных производственных факторов, учтенных в ходе проведения оценки труда. Работодатель обязан возместить в полном объеме вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы либо умысла потерпевшего.
В соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением правительства РФ от 15 декабря 2000 года № 967, травма на производстве, острые или хронические профессиональные заболевания подлежат расследованию и учету комиссией, создаваемой с участием работодателя. По каждому такому случаю составляется акт, в котором указывают степень утраты трудоспособности, обстоятельства возникновения профессионального заболевания или травмы, наличие вины работника и работодателя и ее обоснование. Указанный акт является документом, устанавливающим профессиональный характер травмы или заболевания, возникшего у работника на данном производстве. Что позволяет работнику в последующем обратиться к работодателю за возмещением вреда здоровью, получением компенсационных выплат на лечение, рассчитывать на сохранение прежнего заработка в случае полной или частичной утраты трудоспособности. При отказе работодателя добровольно компенсировать работнику причитающиеся выплаты последний может обратиться в судебные органы за защитой своих прав.
Анна ПОНОМАРЕВА, Banki.ru
