Медведев не исключил в будущем переход в мире к четырехдневной рабочей неделе

Дата публикации: 11.06.2019 13:38 Обновлено: 11.06.2019 14:24
4 505
Время прочтения: 2 минуты
Источник
ТАСС

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев не исключил в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. Об этом он заявил во вторник, выступая на Международной конференции труда в Женеве.

«Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как основы социально-трудового контракта», — сказал глава Кабмина.

Он пояснил, что к сокращению рабочего времени и расширению досуга работников приводит технологический прогресс. Глава Кабмина напомнил, что 100 лет назад Генри Форд решился на сокращение рабочей недели с 48 до 40 часов и «получил впечатляющий рост производительности труда». В качестве другого примера он привел новозеландскую компанию, которая ввела четырехдневную рабочую неделю, в результате чего производительность труда в пересчете на один час рабочего времени выросла на 20%, а уровень стресса сотрудников снизился.

«Постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом, — предупредил Медведев. — Люди подчас просто сгорают на работе. Все это приводит к снижению производительности труда, что, в свою очередь, сказывается на экономических показателях». Он напомнил, что две недели назад на Всемирной ассамблее здравоохранения синдром эмоционального выгорания был официально признан болезнью.

«Нам нужны новые подходы к таким базовым понятиям, как рабочий день и рабочее место, — уверен глава правительства. — Речь идет о более лояльной организации рабочего времени: гибкие графики, дистанционные форматы, вызов сотрудников по мере необходимости». «По мере того как благодаря высоким технологиям жизнь становится удобнее, удобнее должны становиться и процедуры найма и делопроизводства, — добавил он. — Требуется основательная дебюрократизация трудовых отношений».

На первое место встает вопрос социальных гарантий граждан и размера зарплат.

11.06.2019 14:21

Медведев призвал выработать новые подходы к организации рабочего времени и образовательного процесса. По его словам, у людей должна быть возможность учиться на протяжении всей трудовой карьеры. «Подготовка, переподготовка, освоение новых смежных и абсолютно новых знаний, новых компетенций — это позволяет человеку прожить несколько профессиональных жизней, чего, конечно, никогда раньше не было. Стать признанным специалистом в целом ряде областей, а главное — всегда оставаться востребованным на рынке труда», — подчеркнул он. Медведев заметил, что технологии уже меняют многие рабочие места, в результате чего уходят старые профессии и появляются новые.

Премьер-министр заверил, что РФ придерживается стандартов Международной организации труда (МОТ) и призывает другие страны пойти по пути внедрения всеобщей трудовой гарантии.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

0
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Даже интересно, ему там кто-нибудь верит? Там же нет 1-го канала, РТР и НТВ...
6

Гектор
11.06.2019 13:46
Думаю, что в будущем работать придется 2 дня в неделю, но пенсия будет назначаться со 100 лет!
5

user_81884
11.06.2019 13:48
Постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом, — предупредил Медведев. — Люди подчас просто сгорают на работе. Все это приводит к снижению производительности труда, что, в свою очередь, сказывается на экономических показателях.
Нечто подобное читал про Японию. Только там с производительностью труда всё в порядке, и экономические показатели тоже ничего.
2

Happyme
11.06.2019 13:54
«Нам нужны новые подходы к таким базовым понятиям, как рабочий день и рабочее место ....вызов сотрудников по мере необходимости».
Особенно хорошо подходит для безработных предпенсионеров, их можно вообще не вызывать на работу.
Интересно звучит сочетание "изменить подходы к понятиям".
Чувствуется, что раньше Дмитрий Анатольевич занимался "юризмом"
3

R2-D3
11.06.2019 13:55
Дмитрий Анатольевич мыслит всегда глобально, на века вперёд
6

Материалы по теме