Bank of America Corp. платил своим менеджерам миллионные бонусы с целью привлечь наиболее талантливых и сохранить самых успешных руководителей, что жизненно важно для компании, сообщает New York Post со ссылкой на свои источники.

Среди них 2 человека, пришедших в BofA из Merrill Lynch — Фарес Нухаим (Fares Noujaim), недавно назначенный на пост вице-председателя банковского подразделения, и Гарри Макмахон (Harry McMahon). Их привлекли высокими бонусами — Нухаим, например, получил около 15 млн долларов за 2 года.

«Борьба за профессионалов на рынке инвестиционного банкинга продолжает быть очень интенсивной, мы делаем необходимые шаги для сохранения ключевых членов нашей команды в ответ на внешние вызовы», — заявила официальный представитель BofA Джессика Оппенгейм (Jessica Oppenheim).