Ежегодные премиальные выплаты сотрудникам финансового сектора Великобритании за 2009 год, которые будут выплачены в начале следующего года, могут возрасти на 50% — до 6 млрд фунтов (9,9 млрд долларов) в связи с увеличением прибыли банков, хеджевых фондов и брокерских компаний, финансовое состояние которых постепенно восстанавливается от негативных последствий мирового экономического кризиса, говорится в опубликованном в среду докладе исследовательского центра Centre for Economics & business research Ltd. (CEBR).

Однако, несмотря на столь значительное увеличение, объем бонусов за 2009 год будет все же меньше докризисного уровня — так, британские финансисты получили около 10,2 млрд фунтов стерлингов в качестве премиальных за 2007 год.

«Бонусы начинают возвращаться к прежнему уровню, однако они еще не скоро достигнут уровня 2007 года», — комментирует будущие выплаты один из экономистов — авторов доклада CEBR Бенжамин Уильямсон (Benjamin Williamson). «Прибыли важнейших финансовых институтов резко возросли, и поэтому бонусы, являющиеся в каком-то роде одной из частей схемы распределения прибыли, также увеличились», — добавляет он, объясняя закономерность роста премиальных выплат за 2009 год.

Кроме того, доклад приводит объяснение существования системы бонусов, которая продолжает функционировать во время текущего мирового экономического кризиса, несмотря на острую критику со стороны британской общественности.

Так, по мнению авторов доклада, данную «схему распределения прибыли» невозможно ликвидировать или же изменить в связи с ситуацией, сложившейся на рынке финансовых услуг в Великобритании. «Резкий скачок прибылей банков в этом году отражает недостаток конкуренции на рынке (финансовых услуг)… Любые попытки сделать что-либо, скорее всего, будут безуспешными или даже крайне разрушительными до тех пор, пока они не будут направлены на устранение недостатка конкуренции», — цитирует доклад слова исполнительного директора CEBR Дугласа МакУильямса (Douglas McWilliams).