Успех банка в кризисное время не стоит измерять прибылью, считает председатель совета директоров группы «Тройка Диалог» Рубен Варданян. В интервью газете «Ведомости», опубликованном в четверг, он сказал: «Это не тот год, который запишешь себе в плюс с точки зрения прибыли. Мы ожидаем, что закончим год с положительным результатом (по итогам 2008 года после выплаты бонусов прибыль была 10 млн долларов. — Прим. «Ведомости»). Но все же год был очень хороший для «Тройки» — мы исполнили все свои обязательства, сохранили сильнейшую команду аналитиков, продолжаем совершать сделки. Клиенты ценят то, как ты себя ведешь на плохом рынке. Поэтому, повторю, год был удачным, несмотря на то что return on equity (ROE) будет минимальным. Но, с другой стороны, мы получили 300 млн долларов в капитал за счет привлечения нового партнера. Капитал теперь превышает 800 млн долларов, с таким показателем мы бы вошли в топ-10 коммерческих банков по реальному собственному капиталу».

Будут ли выплачены сотрудникам бонусы по итогам 2009 года, предстоит решить совету директоров, в который входят и два представителя Standard Bank, отметил Варданян. «Мы не меняли зарплату людям, которые получали меньше 3 тыс. долларов. В основном снижение коснулось топ-менеджеров. Им пока зарплату на прежний уровень не вернули, — пояснил председатель совета директоров «Тройки». — Я, например, почти не получаю зарплату, не получил бонус. И практически все члены правления тоже. Это связано с тем, что топ-менеджеры несут большую ответственность, чем все остальные, и с тем, что это большая экономия. Но в целом мы платим более чем рыночные зарплаты, что подтверждается приходом большого количества новых сотрудников».