Barclays PLC, второй крупнейший кредитор в Великобритании, занят разработкой плана по повышению базовых окладов инвестиционных банкиров, чтобы скомпенсировать уменьшение бонусных выплат, сообщает Bloomberg.

Изменения коснутся преимущественно работников среднего и низшего звеньев подразделения Barclays Capital, где в настоящий момент трудятся около 20 тыс. человек. Barclays проводит изменения в соответствии с принципами, разработанными на сентябрьском саммите G20, где руководители ведущих стран договорились ввести ограничения на бонусы руководителей финансовых организаций. Новые правила, в частности, предусматривают отказ банков от гарантированных премиальных, а также выплату бонусов не сразу, а на протяжении трех лет.