Morgan Stanley планирует пересмотреть планы оплаты труда руководителей и отложить выплату большей части компенсации, пишет The Wall Street Journal со ссылкой на источники, знакомые с вопросом.

Топ-менеджеры банка смогут получить до четверти своих бонусов за 2009 год в виде наличных, остальное — акциями, в зависимости от результатов компании, сообщил один из источников. Комитет Morgan Stanley по компенсациям собирался несколько раз в течение последних нескольких недель для обсуждения различных планов выплаты бонусов. Рассматривалась, в частности, возможность возврата руководителями до 65% размера их компенсации и более в случае будущих потерь банка.

Кроме того, около 20% от общей суммы компенсаций будет выплачено на основании цены акций Morgan и ее сравнения с ценами на акции конкурентов. Эта часть также будет основана на коэффициенте ROE (прибыль на акционерный капитал) за трехлетний период. Morgan Stanley изменит и порядок выплаты бонусов трейдерам — они будут зависеть от того, насколько рискованная стратегия ими применялась. Банк планирует принять окончательные решения по этим вопросам уже в следующем месяце.

Общий объем компенсаций в Morgan в 2009 году прогнозируется в размере 14 млрд долларов.