Компании финансового сектора Нью-Йорка выплатят примерно 64,2 млрд долларов в виде премий сотрудникам в этом году по сравнению с 57 млрд в 2009 году.

В 2011 году бонусы, как ожидается, составят 61,9 млрд долларов, поднимутся до 71,1 млрд в 2012 году и до 75,7 млрд долларов в 2013 году. Тем не менее это на 19 млрд долларов меньше, чем сумма, выплаченная в 2008 году, сообщает бюджетная комиссия штата.

Во главе экономики Нью-Йорка стоят финансовые и страховые компании, и на Уолл-стрит обычно приходится около пятой части налогов, получаемых бюджетом штата. Но теперь банки и брокерские компании пытаются сгладить общественное возмущение по поводу бонусов сотрудникам и частично выплачивают премии в виде акций. Эта процедура может отсрочивать налоговые поступления на период до пяти лет.

Средняя заработная плата в Нью-Йорке упала на 6,1% в 2009 году, в основном из-за 51-процентного сокращения бонусов менеджеров в области финансов и страхования. Это сопоставимо со снижением заработной платы в среднем по США, составившим 3,3%.

Нью-Йорк, кроме того, в значительной мере опирается на налог на увеличение стоимости капитальных активов, поступления от которого сократились на 35,1% в 2009 году. По прогнозу, озвученному нью-йоркской бюджетной комиссией, поступления от этого налога вырастут на 58,7% в 2010 году.