Две бывшие сотрудницы Bank of America Corp., работавшие в должности финансовых консультантов, и еще одна ныне работающая сотрудница — брокер Merrill Lynch подали во вторник иски к финансовому учреждению, обвинив BofA в дискриминации по половому признаку, сообщает Associated Press.

В своих заявлениях истицы указали, что руководство американского банка платит сотрудникам-мужчинам более крупные бонусы, передает им выгодные контракты и содействует в продвижении по карьерной лестнице, а к женщинам относится как к сотрудникам «второго сорта». При этом попытки сотрудниц пожаловаться на существующее неравенство жестко пресекались топ-менеджментом. Так, одна из истиц рассказала, что в ответ на ее жалобу на нее накричали и велели впредь согласовывать оплачиваемые расходы на деловые обеды, чего никогда не требовали от мужчин.

Представитель Bank of America Ширли Нортон в письменном заявлении отклонила обвинения в адрес банка и отметила, что BofA будет «решительно защищаться» от подобных нападок.