Сбербанк России по итогам конкурса выбрал три компании — ЗАО «Экопси Консалтинг», ООО «Талент Кью Про» и ООО «ИБС Экспертиза» — для оценки компетенций и карьерного планирования руководителей и специалистов банка. Об этом сообщает Прайм-ТАСС со ссылкой на информацию Сбербанка.

Сбербанк на протяжении ряда лет внедряет различные программы обучения для всех категорий своих сотрудников. В настоящее время банк работает над проведением очной и дистанционной оценки своих руководителей и специалистов, над построением «карьерных лестниц» для них.