Численность уволенных работников организаций в декабре 2011 года превысила количество принятых на 110,1 тыс. человек, сообщил во вторник Росстат.

Статистическим наблюдением Росстата было охвачено 16,2 млн человек, или 47% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).

По данным статведомства, в декабре 2011 года было принято на работу 398 тыс. человек (449,1 тыс. человек в ноябре), выбыло по различным причинам 508,1 тыс. человек (440,7 тыс. человек в ноябре).

«В общей численности выбывших работников 65% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 5,7 процентного пункта меньше, чем в ноябре 2011 года), 8% — по соглашению сторон (на 1 процентный пункт больше, чем в ноябре 2011-го), 3,3% — в связи с сокращением численности (на 0,5 процентного пункта больше, чем в ноябре)», — говорится в материалах Росстата.

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 1,4% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,6% — в организациях финансовой деятельности.

Самая большая текучесть кадров наблюдалась в Москве и Санкт-Петербурге. Так, в Москве в декабре было принято на работу 40,1 тыс. человек (снижение на 15,9% к предыдущему месяцу), а уволено 43,7 тыс. (рост на 2,4% к ноябрю). В Санкт-Петербурге за этот же период работу получили 17,7 тыс. человек (снижение на 14,4% к предыдущему месяцу), а потеряли — 23,1 тыс. человек (рост на 30,9% к ноябрю).