По данным исследования американской компании eFinancialCareers, 48% сотрудников организаций с Уолл-стрит ожидают повышения размера бонусов по итогам 2012 года. В прошлом году лишь 41% финансистов ожидали роста бонусов по сравнению с предыдущим годом.

Аналитики компании подсчитали, что 17% финансистов с одной из самых «богатых» улиц мира предполагают, что размер их ежегодного вознаграждения окажется на уровне 2011-го, а 26% ожидают сокращения. Только 9% не предвидят никаких бонусов.

В то же время в исследовании отмечается некий оптимизм финансистов: 58% опрошенных eFinancialCareers ожидают роста размера бонусов в течение ближайших трех лет. В прошлом году доля таковых составила 54%.

Кроме того, результаты опросов показали, что среди финансов, работающих на Уолл-стрит, выросла доля тех, для кого размер вознаграждения является главной причиной работы именно в финансовой сфере: в этом году она составила 44%, тогда как в 2011-м — 39%.