Министерство труда России внесло в правительство законопроект об ограничении размера выплат при увольнении руководства госкомпаний, сообщили «Газете.Ru» в пресс-службе ведомства. Размер «золотого парашюта» будет ограничен шестимесячным средним заработком менеджера, минимальный размер — трехмесячным, сообщает «Газета.Ru».

Данные ограничения будут распространяться на топ-менеджеров компаний и корпораций с долей участия государства в уставном капитале более 50%. Речь будет идти о руководителях, их заместителях, главных бухгалтерах и представителях правления или дирекции компаний, которые работают по трудовому договору. «Золотые парашюты» могут быть выплачены в случае досрочного расторжения трудового договора с менеджером по инициативе работодателя, в том числе из-за смены собственника компании. Если закон будет принят, то во все уже заключенные трудовые договоры необходимо будет внести соответствующие изменения.

Вопрос о необходимости ограничения размера «золотых парашютов» на законодательном уровне президент Владимир Путин поручил проработать в апреле этого года, после того как в марте в отставку ушел глава «Ростелекома» Александр Провоторов. Размер компенсации ему составил 200,88 млн рублей. Сейчас миноритарии «Ростелекома» и Росимущество пытаются через суд вернуть эти деньги компании.

С 2012 года «золотые парашюты» облагаются НДФЛ.