Правительство России внесло в Госдуму законопроект, ограничивающий размер вознаграждения топ-менеджеров при их увольнении из госкорпораций, унитарных предприятий и компаний, более 50% акций которых принадлежит государству, передает «Бизнес-ТАСС».

Согласно законопроекту в случае досрочного расторжения трудового договора с топ-менеджером по инициативе работодателя, в том числе из-за смены собственника, он сможет рассчитывать на вознаграждение в размере не более 3-6-кратного среднемесячного заработка. Речь идет о руководителях, заместителях руководителей, главбухах, членах коллегиального исполнительного органа компании.

О необходимости законодательно ограничить размер «золотых парашютов» президент Владимир Путин заявил в апреле этого года, после того как в отставку ушел глава «Ростелекома» Александр Провоторов, получив компенсацию в 200,88 млн рублей. Миноритарии «Ростелекома» и Росимущество пытаются через суд вернуть эти деньги компании.