banki.ru • информационный портал
воскресенье, 1 августа 2010 08:46
  29.07   с 30.07
$ 30,2066 +0,0107 30,2173
39,3350 +0,0321 39,3671
БВК 34,3144 +0,0203 34,3347
 
Банки на карте

Банки на карте
они где-то рядом…

Искать

система Orhpus
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой [Ctrl]+[Enter]и нажмите

К 2014 году Сбербанк намерен сократить численность персонала до 210 тыс. человек

03.12.2008 15:25 · 3

Сбербанк России к 2014 году планирует сократить количество персонала до 210 тыс. человек. Об этом говорится в «Стратегии развития Сбербанка до 2014 года», обнародованной в среду. В настоящее время в банке работают 266 тыс. человек. Согласно документу, снижение числа работников будет составлять от 3—5% ежегодно. Процесс оптимизации численности будет проходить поэтапно, в первую очередь «за счет вакансий, оптимизации распределения персонала и незамещения естественного выбытия». Одновременно «банк направит усилия на обеспечение конкурентоспособного уровня оплаты труда своих сотрудников», говорится в материалах банка.

Кроме того, в течение ближайших пяти лет Сбербанк намерен увеличить прибыль в 2—3 раза, а также довести собственную долю в активах банковской системы России до 25—30%. При этом рентабельность капитала к 2014 году должна составлять не менее 20% годовых, а отношение затрат к расходам по РСБУ не более 40%. Согласно планам банка, производительность труда сотрудников (количество операций на одного человека) должна увеличится в 2 раза.

Материал просмотрен 3249 раз.

Источник: Banki.ru

см. Сбербанк России

3 комментария

уставший
• 04.12.2008 01:33
Производительность труда в Сбере поднять не трудно. Для этого достаточно просто разбудить его сотрудников... smile:D
team25
• 04.12.2008 06:53
Уставший: Лучший комментарий месяца smile:!: smile:!: smile:!: .
pal1
• 07.12.2008 23:05
Да вот только одними увольнениями его не разбудишь...

На всех углах кричат о необходимости сделать из банка Команду, а сами до сих пор не опубликовали даже данных о доходах топов!
smile:evil:
...и не сравнили эти размеры с доходом операциониста, у которых под ногами стоит по 3 компьютера, по 5 несвязанных между собой АБС и десятка полтора противоречащих друг другу инструкций. Чтобы работать в таких условиях, да еще и повышать производительность труда, одного кнута (увольнения) уже мало.
Поря пряниками делиться (головой думать - изменять технологию работы, включая кадровую)!!!
[!]Желаете оставить комментарий?
Если вы зарегистрированный посетитель — авторизуйтесь, если незарегистрированный — зарегистрируйтесь.
Другие новости Банки.ру  
BFM.ru
 
 

© 2004—2010 ИА «Банки.ру»
При использовании материалов гиперссылка на Banki.ru обязательна.

Время генерации страницы: 0.16 сек.

О проекте    Реклама    Контакты    Ссылки    Rambler's Top100 Яндекс цитирования
Рейтинг@Mail.ru
 

Banki.ru: Новости банков:  Лента новостей | Мониторинг банковской прессы | Пресс-релизы банков | Курсы ЦБ | Banking news