К 2014 году Сбербанк намерен сократить численность персонала до 210 тыс. человек 03.12.2008 15:25 · 3Сбербанк России к 2014 году планирует сократить количество персонала до 210 тыс. человек. Об этом говорится в «Стратегии развития Сбербанка до 2014 года», обнародованной в среду. В настоящее время в банке работают 266 тыс. человек. Согласно документу, снижение числа работников будет составлять от 3—5% ежегодно. Процесс оптимизации численности будет проходить поэтапно, в первую очередь «за счет вакансий, оптимизации распределения персонала и незамещения естественного выбытия». Одновременно «банк направит усилия на обеспечение конкурентоспособного уровня оплаты труда своих сотрудников», говорится в материалах банка.
Кроме того, в течение ближайших пяти лет Сбербанк намерен увеличить прибыль в 2—3 раза, а также довести собственную долю в активах банковской системы России до 25—30%. При этом рентабельность капитала к 2014 году должна составлять не менее 20% годовых, а отношение затрат к расходам по РСБУ не более 40%. Согласно планам банка, производительность труда сотрудников (количество операций на одного человека) должна увеличится в 2 раза. Материал просмотрен 3249 раз.
см. Сбербанк России
|
|
Производительность труда в Сбере поднять не трудно. Для этого достаточно просто разбудить его сотрудников... |
|
|
Уставший: Лучший комментарий месяца . |
|
|
Да вот только одними увольнениями его не разбудишь...
На всех углах кричат о необходимости сделать из банка Команду, а сами до сих пор не опубликовали даже данных о доходах топов!
...и не сравнили эти размеры с доходом операциониста, у которых под ногами стоит по 3 компьютера, по 5 несвязанных между собой АБС и десятка полтора противоречащих друг другу инструкций. Чтобы работать в таких условиях, да еще и повышать производительность труда, одного кнута (увольнения) уже мало.
Поря пряниками делиться (головой думать - изменять технологию работы, включая кадровую)!!! |
Желаете оставить комментарий?
|
|