Президент ВТБ Андрей Костин в интервью Handelsblatt опроверг данные журнала Forbes о своих доходах. По словам банкира, в прошлом году он заработал 200 млн рублей, а в 2014-м — 240 млн, включая бонусы. «Это все выплаты по группе ВТБ», — уточнил Костин «Ведомостям».

В ноябре Forbes опубликовал ежегодный рейтинг 25 самых высокооплачиваемых руководителей российских компаний. Костин занял в нем первое место с совокупным доходом за прошлый год в 37 млн долларов. Свои подсчеты журнал основывает на суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в 2013-м (раскрывается в отчетности и согласуется с экспертами и осведомленными источниками). Также оценка учитывает «выплаты на основе акций, вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, выплаченные на акции компании и ее дочерних структур дивиденды, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом». Костин входит в советы директоров крупнейших «дочек» ВТБ: «ВТБ Капитала», ВТБ 24 и Банка Москвы. Из 8,8 млрд рублей вознаграждения, которые банк платит ключевым менеджерам (их около сотни, говорят источники в ВТБ), на эти три банка приходится 4,2 млрд рублей.

Рассуждая о том, мог ли Костин получать доход в кипрском RCB Bank, газета указывает, что в I квартале 2009 года этот банк разместил допэмиссию на 40% от увеличенного уставного капитала в пользу компании, контролируемой ключевым менеджментом группы ВТБ. Этот пакет обошелся в 39 млн долларов, а через восемь месяцев RCB выплатил дивиденды в 130 млн, с лихвой окупив все затраты новых акционеров. В 2011 году выплаты составили еще 100 млн долларов. Кто входит в число миноритариев, RCB не раскрывает.

«В RCB я ничего не получаю», — утверждает Костин. Пресс-служба ВТБ добавила в ответ на запрос «Ведомостей», что Костин «не получает и никогда не получал дивидендов от RCB Bank». «Также он не является и не являлся акционером, бенефициаром или выгодоприобретателем от деятельности банка, — говорится в ответе пресс-службы. — Ни один из членов правления банка ВТБ также не являлся и не является акционером, бенефициаром или выгодоприобретателем от деятельности RCB».

Костин объясняет, что данные о доходе за 2014 год указаны по состоянию на 1 декабря и включают годовую премию за 2013-й: «Поэтому (они) выше, чем в прошлом». Впрочем, Костин предрекает, что в 2015 году будет существенное сокращение дохода из-за падения прибыли — «возможно, процентов на 40».

Позже пресс-служба госбанка уточнила, что до начала 2015 года вознаграждение ключевых сотрудников группы ВТБ привязано к прибыли, а не к капитализации. Из-за рекордной для ВТБ прибыли в 2013 году (100,5 млрд рублей. — Прим. «Ведомостей») менеджеры получили премию. В 2014 году госбанк снизил прибыль почти в 20 раз — примерно до 5 млрд рублей. «Предполагается, что вознаграждение членов правления ВТБ, выплачиваемое в 2015 году по результатам 2014-го, может ориентировочно уменьшиться в десять раз», — говорится в ответе пресс-службы ВТБ. Кроме того, с 2015 года вводятся семь новых коэффициентов эффективности для руководства банков, среди которых важное значение будет иметь капитализация компаний, исходя из состояния которой «акционеры будут оценивать деятельность руководства ВТБ».

Президенты и гендиректора крупных европейских банков получают компенсации значительно ниже, чем руководитель ВТБ, отмечают «Ведомости». Например, зарплата гендиректора Societe Generale (активы в пять раз превышают активы ВТБ) Фредерика Удеа не менялась с 2011 года. В 2013 году из всего бонуса в 1,4 млн евро на руки он получил лишь чуть более 200 тыс., бонус за 2012 год не получил вовсе, а в 2011-м получил его акциями банка.