Наняв высокооплачиваемых управленцев, МДМ-Банк сокращает персонал на 10%. Новую работу придется искать клеркам бэк-офиса и работникам закрывающихся операционных касс в сети «Седьмой континент». Общие затраты банка на персонал — 100 млн. долларов в год — останутся на прежнем уровне.

Перед возглавившим МДМ-Банк весной прошлого года Андреем Савельевым акционеры поставили задачу повышения капитализации банка. По его словам, была изменена бизнес-модель и сделан акцент на операции, приносящие стабильный доход. Для решения новых задач банк серьезно перетряс команду управленцев.

Бессменный финансовый директор Светлана Алексеева уступила место Андрею Ильину, было сменено руководство розничного блока, риск-менеджмента, департамента стратегического планирования, инвестиционного блока. Одновременно с этими переменами происходят кадровые изменения на среднем уровне, говорит Савельев.

Привлечение дорогостоящих специалистов в МДМ-Банке намерены компенсировать сокращением штатов. На двух менеджеров, общающихся с клиентами, должен приходиться один сотрудник бэк-офиса. Из этой категории персонала в ближайшие два-три месяца планируется сократить 100—150 человек. Общее сокращение составит около 350 человек, или 10% штата.