Госдума приняла во втором и третьем (окончательном) чтении законопроект, который сохраняет за работниками средний заработок в период приостановки ими работы из-за задолженности по зарплате.

Согласно Трудовому кодексу, при задержке зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления своей трудовой деятельности работник имеет право отсутствовать на рабочем месте. Между тем действующее законодательство не предусматривает обязанность работодателя выплачивать работнику зарплату за этот период.

Законопроект, внесенный депутатами от КПРФ, предусматривает, что «на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок».