Президент РФ Владимир Путин подписал закон о сохранении за работниками среднего заработка во время приостановки работы из-за долгов по зарплате.

Согласно действующему законодательству, в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В это время он имеет право отсутствовать на рабочем месте.

При этом обязанность работодателя производить выплату заработной платы работнику за указанный период в действующей редакции Трудового кодекса не предусмотрена, говорится в пояснительной записке.

Поправки подготовили депутаты от КПРФ, позже к числу соавторов законопроекта присоединились представители других фракций.

Теперь на период приостановления работы за работником будет сохраняться средний заработок. Закон направлен на повышение эффективности использования работниками права на защиту своих интересов в рамках трудовых отношений.