В списке личных целей для саморазвития главы Сбербанка Германа Грефа есть пункт «почаще хвалить подчиненных». Об этом сам Греф рассказал в ходе прямой трансляции «ВКонтакте».

«Сотрудники посоветовали мне ликвидировать личную проблему, связанную с тем, что я недостаточно хвалю людей. Я недостаточно хвалю и себя, я перфекционист», — признался Греф.

Он рассказал, что также в его списке личных целей на этот год есть такие пункты, как тайм-менеджмент с целью ликвидировать «гэпы», а также более частое использование наставнического стиля. «Мы переходим на новую модель менеджмента в части регулярного бизнеса и в части проектного подразделения. Наставнический стиль становится необходимым каждому менеджеру», — рассказал Греф.