Руководство Внешэкономбанка (ВЭБ) в течение года уволит еще более 30% персонала в дополнение к уже сокращенным с момента прихода в конце зимы в госкорпорацию нового руководства 20%. Таким образом число сотрудников старой команды уменьшится вдвое. В основном уволены будут сотрудники бэк-офиса, их функции будут автоматизированы, пишет «Коммерсант».
Возглавивший Внешэкономбанк (ВЭБ) Сергей Горьков на прошлой неделе начал оценку менеджеров высшего и среднего звена госкорпорации. Основная цель теста — выделить среди 400 менеджеров около 50 человек, которые станут основой новой команды госкорпорации, поэтому программа получила название «Лидеры перемен», пишет «Коммерсант».
10.03.2016 08:57Новые увольнения стали неожиданностью, отмечает издание. Весной новый глава ВЭБа Сергей Горьков говорил, что возможно сокращение до 20% персонала. В эти 20% попали, в частности, департамент по взаимодействию с Агентством стратегических инициатив, департамент малого и среднего предпринимательства (взаимодействовал с МСП Банком, который раньше принадлежал ВЭБу, а теперь — Корпорации МСП), обеспечивающие и хозяйственные подразделения (часть их функций была переведена на аутсорсинг), также оптимизирована численность аппарата председателя ВЭБа, идет процесс ликвидации дублирующих функций (когда одну и ту же работу в разных подразделениях делают разные люди).
Пресс-служба ВЭБа цифры новых грядущих сокращений не комментирует, но подтвердила изданию, что проводимая в госкорпорации работа по оптимизации бизнес-процессов «предусматривает оптимизацию штатной численности» и «в большей степени это касается бэк-офиса».
Источники издания также говорят о сокращениях именно в бэк-офисе и объясняют это не только тем, что его персонал по своим профессиональным качествам не соответствует новым требованиям ВЭБа (это определяется тестированием), но и внедрением в следующем году автоматизированной банковской системы (АБС), что предполагает значительно меньшее, чем сейчас, число сотрудников. «Мы стремимся максимально централизовать и автоматизировать поддерживающие функции», — пояснила пресс-служба ВЭБа.
Сколько именно сэкономит ВЭБ благодаря оптимизации численности персонала, оценить сложно как из-за затрат на внедрение автоматизации, так и из-за разовых выплат уходящим сотрудникам. Также не исключен набор нового, более квалифицированного персонала. Однако эффект будет заметным, считают эксперты.
Комментарии