Бюджет на 2017—2019 годы сформирован по прежней структуре социальных взносов исходя из общей ставки в 30% и сохранения порога по уровню зарплат. Об этом журналистам сообщил замминистра финансов РФ Илья Трунин.

«Бюджет формируется исходя из прежней структуры, с порогом. И на 2017 год, 2018-й и даже 2019-й», — сказал Трунин.

Ранее СМИ сообщали, что Минфин РФ предлагает понизить общую ставку страховых взносов в 2017 году до 29%, в 2018-м — до 28%, в 2019-м — до 26%, но при этом убрать пороговые значения, за которыми меняются ставки взносов во внебюджетные фонды

Действующий совокупный общий тариф страховых взносов в размере 30% складывается из тарифа в размере 22% для начисления пенсионных взносов; 2,9% — тариф для начисления взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 5,1% — тариф для начисления взносов по обязательному медицинскому страхованию. Сейчас взносы в Пенсионный фонд России (ПФР) уплачивают работодатели с фонда оплаты труда, при этом для зарплат до порога 796 тыс. рублей в год ставка составляет 22%, если зарплата выше порогового значения — 10%. В Фонд социального страхования — 2,9% с зарплат до 718 тыс. рублей и ноль на доходы выше этой суммы. Для взносов в Фонд медицинского страхования установлена плоская шкала — 5,1% с любой зарплаты.

В марте министр финансов Антон Силуанов напоминал, что льгота по страховым взносам для бизнеса в 30% согласно российскому законодательству прекращает действовать после 2018 года. Однако он добавил, что, скорее всего, льгота может быть продлена и после 2018 года, поскольку ее возврат на уровень 34% (за счет увеличения ставки в ПФР до 26%) приведет к увеличению налоговой нагрузки на бизнес.