НАФИ: привлекательность работы в банке снижается

Дата публикации: 05.05.2017 21:57 Обновлено: 05.05.2017 22:07
7 203
Время прочтения: 2 минуты
Источник
Banki.ru

Работа в кредитно-финансовой сфере по-прежнему престижна, хотя по сравнению с 2012 годом ее привлекательность снизилась. Об этом свидетельствуют опубликованные в пятницу результаты всероссийского опроса, проведенного аналитическим центром НАФИ в январе 2017 года.

Кредитно-финансовая сфера традиционно входит в топ-тройку привлекательных сфер трудовой деятельности. На сегодняшний день 23% россиян считают ее престижной (для сравнения, в 2014 году так считали 20%, а в 2012-м — 28% опрошенных), и она уступает только нефтегазовой отрасли (44%) и государственной службе (24%). Повысился также интерес к работе в органах внутренних дел и безопасности (привлекательность выросла за три года с 15% до 23%). Несколько меньше интерес россиян к работе в строительстве (20%), торговле (18%) и промышленности (17%). По-прежнему в России наименее престижным считается работать в сферах сельского хозяйства, культуры (6%) и образования (7%).

Россияне не сомневаются в том, что банки — ответственные работодатели: с 2012 года доля опрошенных, согласных с тем, что банки своевременно выплачивают зарплату и соблюдают трудовое законодательство, остается неизменной (70% в 2012 году и 68% в 2017-м). В то же время значительно сократилось число россиян, считающих, что зарплаты работников банков выше, чем в других отраслях (70% в 2012 году и 53% в 2017-м). Стал также менее распространен стереотип, что устроиться на работу в банк можно только при наличии связей (64% в 2012 году и 51% в 2017-м). Надежным работодателем в условиях экономических кризисов банк считают 45% россиян (в 2014 году — 54%). Как и три года назад, 17% наших сограждан полагают, что работа в банках противоречит моральным принципам.

Аналитики отмечают, что чем старше опрошенные, тем реже они соглашаются с мнением, что банки — ответственные работодатели (71% среди 18—24-летних и 61% среди пенсионеров).

Половина россиян (52%) хотят, чтобы их дети или внуки работали в банке (в 2014 году — 51%). Чаще всего такую позицию выражают молодые люди 18—25 лет (67% против 56% в группе 25—34-летних). Не высказывают такого желания 35% опрошенных.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

0
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Надежным работодателем в условиях экономических кризисов банк считают 45% россиян (в 2014 году — 54%).
Сомнительно, что в условиях экономических кризисов банк надёжный работодатель.
3

ugor
06.05.2017 00:09
а сейчас, если нет левого заработка, снижается привлекательность любой работы....человек работает ,что бы жить...а не живет, что бы работать!!! мало того, что денег не платят, так еще и унижают....
6

Гектор
06.05.2017 09:51
Вообще-то (если кто не понял руководителя Сбербанка Германа Грефа) банковский бизнес в традиционном смысле отмирает и банки будущего не будут являться массовым работодателем. Новая компьютерная эра делает профессию банкира еще более редкой, чем профессию бухгалтера. Банк будущего будет состоять, в основном из программистов, юристов и крайне небольшого количества экономистов, определяющих стратегию развития банка. Причем юристы будут заниматься, в основном, участием в судебных вопросах и чистовой шлифовке документов. Все остальное будут делать компьютеры. Массовая профессия банкира умирает!
7

alena_morozochka
06.05.2017 15:34
А если Сахипзадовна еще 300 банков грохнет - интересно, еще на парочку процентов увеличится число тех, кто перестал считать банки "ответственными работодателями" ?
2

OD
06.05.2017 21:33
Гектор (Гектор) пишет:Массовая профессия банкира умирает!


БАНКИР, -а; м. [франц. banquier]. Владелец банка; управляющий банком (1 зн.). (http://www.gramota.ru/slovari/dic/?bts=x&word=%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8%D1%80)

Даже несколько сот человек -- это не массовая профессия, а ровно наоборот.
0

Материалы по теме