Почта Банк ввел услугу индивидуального зарплатного проекта.

Теперь клиенты могут оформить карту Почта Банка для получения заработной платы, даже если их работодатель не является участником зарплатного проекта банка. Тариф «Зарплатный» подключается к сберегательному счету клиента, к которому бесплатно выпускается именная карта платежной системы «Мир». Необходимые условия: заработная плата должна поступать на сберегательный счет от одного и того же работодателя в течение трех календарных месяцев (минимум один раз в каждом месяце); указание о назначении платежа — заработная плата, аванс и т. д.

Плата за годовое обслуживание карты не взимается. Снять бесплатно наличные денежные средства можно в устройствах банка и его партнеров. Комиссия за снятие средств в банкоматах и ПВН сторонних банков составит 1%, минимум 100 рублей.

По карте предусмотрено начисление процентов на остаток денежных средств на счете: 4% годовых начисляется на остаток в сумме от 1 тыс. до 49 999,99 рубля, 6% годовых — от 50 тыс. рублей.

Клиентам также доступен кешбэк в размере 3% за покупки в категориях «аптеки», «топливо», «транспорт». Максимальная сумма вознаграждения — 3 тыс. рублей в месяц.

Услуга СМС-информирования предоставляется за 49 рублей в месяц начиная с третьего месяца.

«Такой зарплатный проект предоставляет клиенту возможность выбрать банк для получения заработной платы, альтернативный выбранному работодателем, с достаточно привлекательными условиями обслуживания», — комментирует эксперт по банковским картам Банки.ру Ирина Вязникова.