Внимание! С 30.08.2018 изменилась методика расчёта "Служебного рейтинга" банков.

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Хищение (присвоение) мотивации не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
До 20 июля 2018 года я являлась руководителем отдела продаж и обслуживания Курганского РФ, уволена была по причине сокращения численности или штата. Во втором квартале 2018 года согласно агентскому договору между АО "Россельхозбанк" и ООО "НЮС" проводился конкурс среди начальников отделов продаж и обслуживания, по результатам которого мною было занято призовое место и полагалась мотивация в размере 10 000 рублей. Мотивация согласно условиям договора должна была быть выплачена не позднее 31 июля 2018 года. При обращении в подразделение Банка в октябре 2018 года, в выплате мне было отказано. Новый руководитель ОПиО Елена Николаевна Д. пояснила, что так как я уже не работаю, то и мотивация мне не положена, и заявила, что руководители Челябинского РФ разделили мою мотивацию между действующими сотрудниками. Прошу головной офис разобраться в сложившейся ситуации и вернуть заработанные мною деньги, иначе буду вынуждена обратиться в правоохранительные органы с заявлением о хищении денежных средств.
Nastasyбывший сотрудник
05.12.2018 18:22
Обман сотрудников банка плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Наконец пришло время и мне оставить отзыв и к сожалению не хороший.

Работал в банке более года и все устраивало, коллектив, руководство, все "профессионалы" своего дела. Выплаты заработной платы все вовремя и четко. И различные мотивации за продажи выплачивались. Но я решил покинуть банк, и прежде чем это сделать я поинтересовался у вышестоящего руководства банка и партнеров банка (Страховая Компания) по поводу всех полагаемым выплатам мне после увольнения. И все в один голос твердили, что: «Все что ты заработал, продавая продукты партнеров, выплатят в полном объеме». Ну и со спокойной душой я уволился.

Но каково было мое удивление после…. Спустя более месяца, я обратился в банк с вопросом о моих честно заработанных деньгах за продажи… мне ответили, что ни копейки я не получу. Получается, меня обманули, и я, понадеявшись на то, что 100%

государственный банк не может так поступать с сотрудниками, которые работали на благо банка, спокойно уволился. Если бы я знал о том, что мне не выплатят, я бы и не увольнялся! По этому, прежде чем становиться сотрудниками «Россельхозбанка» подумайте миллион раз, стоит ли идти туда, где тебя обманут и ни в каких то других моментах, а именно в самом важном – честно заработанных денег. И стоит ли вообще доверять такому банку, если там так относятся к собственным сотрудникам.

P.S. Надеюсь все же решат мой вопрос и выплатят мои, заработанные деньги (127 188,35 руб.) и не придется обращаться в ЦБ.

Администратор: Автор, расскажите пожалуйста подробнее о каких именно выплатах идет речь и за какой период?

Aleksy P.: Выплата за продажу и оформление полисов ИСЖ, Страховой компании Альфа Страхование жизнь. в период с июля 2018 года по сентябрь 2018 года. По другим выплатам вопросов нет.
Aleksy P.бывший сотрудник
07.11.2018 10:58
Как получить справку 182-Н не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день. Работала в РСХБ до 1 марта 2017 года. Сейчас работаю в другой организации, и для расчета больничного меня попросили предоставить справку с предыдущего места работы. Но! Как оказалось это сделать совсем не просто! По телефону дозвониться нереально. На эл. почту ответа нет. Осталась последняя надежда - оставить сообщение здесь. Уважаемые представители банка! Разъясните, пожалуйста, как получить справку 182-Н за 2016 и 2017 год?
Мария Кругловабывший сотрудник
29.10.2018 09:13
Ответ банка:
Уважаемая Мария Круглова!
Для решения вопроса относительно получения справки по форме 182-Н рекомендуем обратиться в отдел по работе с персоналом Московского регионального филиала АО «Росссельхозбанк» или в Департамент по работе с персоналом АО «Росссельхозбанк».
С уважением, АО «Росссельхозбанк».
ГО, обратите внимание на деятельность начальника отдела кадров Свердловского рф не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хочу обратить внимание ГО на деятельность "работы" начальника отдела кадров Свердловского РФ М.С.Г.. А также обратить внимание на уровень ее заработной платы, сравнив его с другими начальниками отделов кадров по филиалам. Почему он превышает в разы? Чем таким особенным занята М.С.Г.? Вакансии не закрываются месяцами! Принимает непонятно кого! Кандидаты не соответствуют вакансиям! Кадровая работа ведется со множеством нарушений! Приедете, проверите, сами все поймете!
Ли.Лу.бывший сотрудник
12.09.2018 22:48
Ответ банка:
Добрый день.

Информация, изложенная в обращении, не нашла подтверждения. Учитывая, что обращение является анонимным, в случае возникновении вопросов рекомендуем обратиться к руководителю Свердловского регионального филиала АО «Росссельхозбанк» или в Департамент по работе с персоналом АО «Росссельхозбанк».
Не ожидала такого от этого банка не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
26 июля уволилась из филиала данного заведения. До сих пор не выплатили премию за 2-ой квартал(отработанный полностью) и начало 3-его (хотя по законодательству обязаны рассчитать все сразу). В отделе кадров (начальник отдела кадров С.Ж.Б.) сказала сразу, что скорее всего ее вам не выплатят, выплачивают по усмотрению К.С.Ю. (Директор). Не выплатили и видимо не собираются выплачивать мотивацию, которую я заслуженно заработала за продажу доп.продуктов ( а это целых 15250,00руб). То потеряют документы, то говорят, что уволенным сотрудникам не выплачивают, хотя продажи были в ИЮНЕ и НАЧАЛО ИЮЛЯ!!!! Теперь новая отмазка прям процитирую, что мне сказали: «вы больше не сотрудник банка, и мы вам информацию никакую предоставить не можем», ответ этот мне дали из организации «Управлен. компания» находящаяся в г. Москве. Как не стыдно наживаться на уволенных сотрудниках.
Alisyaбывший сотрудник
28.08.2018 14:58
Администратор:
Принимаем отзыв без оценки.
Ответ банка:
Уважаемая Alisya!

По информации, имеющейся в Департаменте по работе с персоналом АО «Россельхозбанк», Вы были премированы по результатам деятельности за отчётный период времени.

С уважением, АО «Россельхозбанк».
АО "Россельхозбанк" не отдает честно заработанные деньги сотрудников! плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день.
Я являлась сотрудником АО "Россельхозбанк" в период с апреля 2017-конец июля 2018 гг. В это время действовала и продолжает действовать мотивационная программа за продажу инвестиционного продукта "ИСЖ" (Инвестиционное страхование жизни), на основании договора Публичной Оферты. В период с 2017года-01.04.2018 мотивация сотрудника за продажу данного продукта составляла 1% от суммы сделки.

Мною в марте 2018 года был оформлен договор ИСЖ на сумму 4 млн рублей (четыре миллиона рублей 00 копеек), за который мне полагался мотивационный бонус 1 % ( то есть 40 000 (сорок тысяч рублей 00 копеек)). Все оригиналы, подписанных договоров мы передаем в главный филиал Россельхозбанка, на Нагибина 14а Начальнику отдела продаж и обслуживания. Мой договор был направлен в срок ( в марте 2018). При этом, оригинал не был направлен в страховую компанию по причине того, что начальник отдела его потерял. У меня сохранился второй экземпляр данного договора и я снова его направила начальнику, его передали в страховую (Альфа-страхование Жизнь) спустя месяц оформления сделки . Бонус во время мне не выплатили, именно из-за того, что оригинал договора пришел поздно, опять же не по моей вине!

Затем, прошло 3 месяца с момента оформления сделки, за это время уже был создан реестр на выплату мотивации (а именно в начале июля 2018 г), где было указано мое ФИО, более того были выпущены мотивационные карты с суммой 40 тысяч рублей. В конце июля 2018 я уволилась из АО "Россельхозбанк", и когда карты наконец-таки пришли (спустя 3 с половиной месяца) , Банк отказал мне в выплате мотивации. Считаю данное действие абсолютно незаконным. Хочу получить подробное разъяснение данной ситуации, на каком основании Банк удержал заработанные мной деньги. "Крутил" мои средства более 3 месяцев, в итоге забрал их себе. Если данный вопрос не будет разрешен и средства не будут мне выплачены в размере 40 000 рублей, я буду вынуждена обращаться к юристам.
АнастасияК.бывший сотрудник
23.08.2018 12:35
Ответ банка:
Уважаемая АнастасияК!
Благодарим Вас за обращение в АО «Россельхозбанк» и сообщаем, что по информации, имеющейся в Департаменте по работе с персоналом, мотивационное вознаграждение за оформление указанного в отзыве договора инвестиционного страхования жизни (ИСЖ) выплачено Вам представителем компании–партнера Банка в полном объеме.
Нужно срочно все менять отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
В банке ВСЕ (без исключения, как внутренние, так и в части обслуживания) ПРОЦЕССЫ УЖАСНЫ, нужны радикальные реформы!!! Люди бегут не из-за коллектива и руководства, а от процессов и з/п. Как известно, рыба гниет с головы. Пока в ГО не задумаются, на фронте ничего не изменится. Оптимизируйте все процессы - от, как писал, обслуживания клиента до предоставления отчёта!!! Все отписки о том, что банк постоянно совершенствуется - полная ерунда, пыль в глаза для, теперь Г-ва и может лиц повыше. Хотите понять, что менять - спрашивайте в фил сети и действуйте, но не для галочки...

Инфа для молодёжи - раньше, в 2000-х, школой жизни был Сбер, теперь Россельхоз..., дерзайте...
Антиглоб Закоббывший сотрудник
07.08.2018 10:46
Администратор:
Автор, приведите конкретный пример, что именно вас не устраивает в работе с подробным описанием ситуации.
Ответ банка:
Уважаемый Антиглоб Закоб!

Благодарим Вас за Ваш отзыв, для АО «Россельхозбанк» важно получать обратную связь.

Уверены, что опыт, полученный при работе в АО «Россельхозбанк» позволил Вам стать квалифицированным специалистом, обладающим необходимыми профессиональными знаниями в области банковского дела.

Желаем успехов в профессиональной деятельности и новых достижений!
С уважением, АО «Россельхозбанк».
Не выплатили премию не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Работала в Россельхозбанке, на протяжении 2-х с половиной лет, в последние пол года работы, привлекала клиентов на доходные продукты, от которых мне должна была идти мотивация, премию так и не выплатили, обосновав это тем , что я уволилась, как получить заработанные мной деньги??? Как то не очень приятно, что ты работала и в итоге не получаешь заработанные деньги!
ionovamvбывший сотрудник
03.08.2018 22:04
Ответ банка:
Уважаемый ionovamv!
Согласно нормативным документам АО «Россельхозбанк», премия не является гарантированной выплатой и выплачивается в зависимости от выполнения установленных показателей и с учетом личного вклада работника в достижение поставленных целей Банка за отчетный период. Решение о выплатах работникам, трудовые отношения с которыми прекращены до даты издания приказа о премировании, принимается также с учетом личного вклада.
С уважением, АО «Россельхозбанк».
Работа в РСХБ, региональный филиал нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Работаю в РСХБ несколько лет. Отдел информационного обеспечения. До этого работал только в частных организациях. Напишу 2 отзыва, с т.з. клиента и сотрудника банка.

Я, клиент:
банк слабо "заточен" под простого человека, который берет кредит например. Мою заявку рассматривали 2 недели. При том, что я получаю зарплату в этом же банке и кредитная история у меня хорошая. Тот же сбер работает на порядок лучше. Насчет "профильных клиентов" банка - фермеры, агропредприятия и т.д. не могу быть объективен, но суммируя мнения коллег создается впечатление, что поддержка сельхозсектора нацелена только на большие холдинги и предприятия. Остальные - сосите и/или платите по 20% годовых за кредит.

Теперь посмотрим на банк с т.з. сотрудника.
Плюсы:
1 - Стабильная оплата. Да, она не очень большая, но она выше, чем в среднем в моем городе. Да, и платят ее всегда вовремя.
2 - Квартальные премии. Есть они не всегда, они смешны по сравнению с премиями руководства или отделов продаж. Но они ЕСТЬ). В частных конторах, где я работал ранее, невозможно было представить, что тебе дадут хотя бы пару тысяч, если их можно мммм... не давать их.
3 - хаос в оранизации рабочих процессов. Это и плюс и минус РСХБ. Бюрократическая волокита, ленность коллег из других отделов мешают нормальной работе. Но зато это позволяет избежать ответственности, когда "накосячил" ты.
4 - если надо куда-то ехать, тебя везут на авто.

Минусы:
1 - много бумажной волокиты, куча нахрен никому ненужных инструкций. На работе можно сидеть и половину дня заполнять бумажки, журналы и т.п. Все это делается только, когда приезжает проверка. Может я много не понимаю, но все же странно держать кучу народа, которые проверяют правильность работы отделов, которые присылают вчера заполненные бумажки. Рабочие места чтоли создаете?
2 - медленное внедрение новых технологий. Много ограничений по части IT, из-за безопасности.
papperkills • сотрудник
29.07.2018 16:44
Ответ банка:
Уважаемый papperkills!
На сегодня Россельхозбанк, являясь крупнейшим банком России, успешно совмещает решение задач, связанных с поддержкой отечественного АПК, и динамичное развитие в качестве универсальной кредитной организации.
Банк постоянно совершенствует свою продуктовую линейку, предлагая своим клиентам современные финансовые продукты – карточные, кредитные, систему дистанционного банковского обслуживания.
Для этого совершенствуются управленческие механизмы, информационные технологии, модернизируются бизнес-процессы.
Благодарим Вас за обратную связь о работе в АО «Россельхозбанк». Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и новых достижений!
Негативные впечатления о РСХБ, сама никогда не стану клиентом банка и всех знакомых буду отговаривать плохо (−1)
Всем добрый день! Хотела бы оставить отзыв о прохождении стажировки в РСХБ в г. Элисте.

Сначала я прошла собеседование со специалистом отдела кадров, потом с заместителем Управляющего банком. А затем была направлена на прохождение стажировки непосредственно в отдел N под руководством начальника этого отдела.

Несколько первых дней прошли в обычном рабочем ритме. Затем начальник отдела N приводит ещё одну кандидатку на эту вакансию. Как оказалось впоследствии, сотрудник банка из другого отдела попросил начальника отдела N пристроить на работу его супругу. И тут началась комедия. Делался вид, что будет происходить справедливый отбор из двух кандидатов в зависимости от их способностей. Но, в итоге, через три недели моей общей бесплатной стажировки мне было отказано.

На собеседование начальник пригласил меня внезапно, без предупреждения и в конце напряженного рабочего дня. Для сравнения, второй кандидат была предупреждена начальником о собеседовании за два дня, даже с уточнением того, что ей необходимо выучить. Так как это ростовский филиал, мы должны были ещё пройти собеседование с ростовскими кураторами. Но этого не произошло, а решение о приёме на работу принял заинтересованный в своей выгоде начальник отдела N.

Я не стала предъявлять никаких претензий, пусть это останется на совести этих людей. Просто хочется донести до руководства головного офиса РСХБ, как решается вопрос трудоустройства в регионах.

Администратор: Второй кандидат тоже не проходила собеседование с ростовскими кураторами?

badza1: Добрый день! Нет, второй кандидат, на момент объявления решения, не проходила собеседования с ростовскими кураторами. Решение было принято начальником отдела и носило субъективный характер.
badza1 • несостоявшийся сотрудник
01.07.2018 13:37
Ответ банка:
Добрый день!
Факты, изложенные в обращении, не нашли подтверждения. Учитывая, что обращение является анонимным, в случае возникновения вопросов рекомендуем соискателю обратиться к руководителю операционного офиса в г. Элиста Ростовского регионального филиала АО «Россельхозбанк».

 

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.