Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Отношение к соискателям отвратное не голосовал
Здравствуйте, хочу в вкратце рассказать историю попытки трудоустройства в банк Хоум Кредит. При первом собеседовании все было довольно просто и прозрачно, сообщили, что есть три вакансии: менеджер по корпоративным клиентам, кредитный специалист в магазин и операционист в отделение. Чтобы занять одну из этих должностей (которых как нам говорили достаточно на всех), нужно успешно сдать экзамен по продуктам банка и конечно же технике продаж. Все довольно правильно и я отправился на обучение, которое длится неделю, обучение жутко растянуто, то что нам размазывали по лицу неделю, в нормальной программе можно было уместить за два дня. Итак экзамен, по итогам из группы в 8 человек троих (в том числе меня) отсеяли сразу, за себя сказать ничего не могу, но среди первой тройки отсеянных был действительно старательный и активный парень, однако всем было отказано без объяснения (то есть вроде и экзамен здесь ни при чем...). Но дальше начались просто нереальные чудеса, из оставшихся 5 человек самые активные на занятиях не смогли пройти СБ, что же СБ делало все это время?

Итог: девять дней потрачено впустую, очень серьезное подозрение, что кого из сотрудников принимать в банк выбирает, бросая кости.
Anisim Obukhov • несостоявшийся сотрудник
15.07.2016 19:09
Администратор:
Принимаем отзыв без оценки.
При устройстве на работу плохо (−1)
Пришел устраиваться на работу в этот банк на должность "менеджер по корпоративным продажам". Прошел отдел кадров, попал в сам отдел, где должен был работать, некая девушка Елена (ведущий менеджер) отправила меня на стажировку с сотрудниками. Все было хорошо съездил на предприятие узнал, что как происходит и т.д. Далее вернувшись в офис Елена сказала, что мы тебе позвоним как безопасность пройдешь полностью (в отделе кадров сказали, что все - почти прошел, остался только запрос в полицию). В отделе так же были другие сотрудники.

Прошло несколько дней а ответа так и нет! Так как на стажировке (1 день) познакомился с другими сотрудниками, от них я и узнал потом, что безопасность я прошел, но я якобы не понравился двум сотрудницам, причем не Елене а двум другим, которые давно работают!! Какое это имеет значение???? Кто решает брать меня на работу или нет??? Старые сотрудники которые давно работают? Чем я конкретно им не угодил, я их видел первый раз?

Осталось только негативное впечатление от таких действий, если ваши сотрудники не хотят видеть новых людей в команде, то зачем вам вообще данная вакансия? Пускай данные 2 сотрудницы (одну Дарья кстати зовут) работают за двоих, раз они у вас там все "решают".
антон чубук • несостоявшийся сотрудник
15.07.2016 09:22
Научитесь говорить нет не голосовал
Доброго времени суток!

Заинтересовала одна вакансия, отправила свое резюме. Прошло три недели, вакансия до сих пор висит на сайте банка и hh, а ответа так и нет. smile:(
Lana R • несостоявшийся сотрудник
09.07.2016 22:10
Скучаю не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день. Хотела бы высказать и свое мнение. Я проработала в банке почти 5 лет.
Работа, коллектив - просто замечательные. По сей день продолжаем общаться.
Я работала в отделе взыскания. Да, жаль, что не было повышений (только до ИПР). Уволиться пришлось из-за низких показателей (причем за последние пару месяцев).
Я очень скучаю по банку, по коллективу, ведь это моя вторая семья. Если была бы возможность вернуться, но на более интересную должность, сделала бы это с большим удовольствием!
tania_tбывший сотрудник
29.06.2016 15:48
Администратор:
Без оценки.
Ответ банка:
Здравствуйте, Татьяна!

Спасибо за отзыв! Удачи Вам!

Галина Вайсбанд,
Вице-президент по управлению персоналом
Лучший Банк! положительный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Возможно, мой отзыв будет немного более лиричным, чем конструктивным и конкретным, но все же очень хочется выразить свои эмоции. Прошло 2 года с момента как я ушла из банка, но до сих пор всегда с радостью вспоминаю о нем. В Банке проработала 3 года, в г. Москва. Моя деятельность не была связана с кредитами, поэтому, мой отзыв, вероятно, охарактеризует немного «другую» сторону Банка и более глобально чем, взглядом, например, кредитного специалиста или операциониста.

В первую очередь хотелось бы отметить уникальную корпоративную культуру Банка. В Банке есть определенные ценности. И что особенно радует, это не просто красивые и громкие слова. Это действительно такая культура, выстроенная, наверняка нелегким трудом неравнодушных людей. Это уважение руководителей к своему персоналу, вера в способности работников. Партнерские отношения не только между сотрудниками, но и с руководителем, понимание того что люди - главный источник роста производительности, готовность вкладываться в них. Это все действительно имеет место быть в этом Банке. И человек образованный и сознательный обязательно это оценит. Только компании высокого уровня, будут прилагать огромные усилия для создания благоприятных возможностей неформального общения персонала. Что также активно практикуется в Хоум Кредите.

Понимаю, откуда берутся негативные отзывы. Инфантильным, неорганизованным, консервативным, любящим комфорт и «стабильность», жертвам обстоятельств и т.п. здесь не место. Банк современный, прогрессивный, всегда готовый ответить смелыми экспериментами на нестандартные, уникальные ситуации, столь характерные для современного динамичного бизнеса. Это огромная сплоченная, организованная команда, которая характеризуется единством, исходящим из общих целей и одинакового представления о путях их согласованного достижения. Искренне восхищаюсь Галиной Вайсбанд. Формирование культуры на таком высоком уровне, общей системы ценностей, которую понимают и принимают – это огромный труд. Спасибо Вам за это.

Я очень благодарна за тот бесценный опыт который получила в Хоуме, за то, что имела возможность быть частью невероятно сплоченной и дружной команды профессионалов. Остались только самые радостные и приятные воспоминания! Банку и всей команде желаю чтобы во всех начинаниях сопутствовала удача, и успехов в достижении новых высот!
Ya_xxбывший сотрудник
15.06.2016 13:21
Администратор:
"Банк современный, прогрессивный, всегда готовый ответить смелыми экспериментами на нестандартные, уникальные ситуации, столь характерные для современного динамичного бизнеса" - расскажите подробнее, как проявилась по отношению к вам прогрессивность банка, какие смелые эксперименты лично вы наблюдали при нестандартных уникальных ситуациях? Какую должность занимали?
Ответ банка:
Здравствуйте!

Спасибо за чудесный отзыв, мне очень приятно его читать. Ведь это правда – понадобилось много времени, инвестиций и труда, чтобы наш Банк стал таким. Но результат впечатляете и радует!

Галина Вайсбанд
Вице-президент по управлению персоналом
Жалоба на руководство банка отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте! Меня зовут Гыбина Юлия Вадимовна, у меня сложилась проблема с ООО "ХКФ Банк": я, являюсь работником данной организации и желаю написать заявление на увольнение (по собственному желанию), придя в отдел кадров ООО "ХКФ Банк", мне сказали, что заявление на увольнение я могу написать только тогда, когда предоставлю им "ошибочные договора", узнав, что это незаконно, хочу предъявить жалобу на данную организацию. Я хочу уволиться по собственному желанию и имею на это право, а руководство запрещает мне написать данное заявление. Прошу вас предпринять меры и помочь мне с этой проблемой. Впервые обращаюсь с жалобой и не знаю своих дальнейших действий.
ExGoon • сотрудник
08.06.2016 17:38
Администратор:
Уточните, о каких "ошибочных договорах" идет речь?
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк" - не портите СЕБЕ репутацию! не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Проработав в банке ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк" могу одно сказать, не портите СЕБЕ репутацию. Т.к. по какой бы Вы причине не увольнялись, без разницы какое время проработав, они заносят Вас в базу как НЕДОБРОСОВЕСТНОГО РАБОТНИКА! В итоге, ни один банк в дальнейшем Вас не возьмет на работу, т.к. служба безопасности будет видеть Вас как недобросовестного работника!!!

Хотела уволиться полгода назад, попросили остаться хотя бы на некоторое время, пошла навстречу. И никак не думала, что после увольнения меня занесут в "черную" базу.

В отдельности хочу сказать о своем непосредственном руководителе Я.А. Чем руководствуется данный руководитель, не понятно. Поэтому работники проработав с ней понимают ее "грязное" руководство и бегут, бегут. Проверить это можно по текучести кадров, находящихся под ее руководством. Я.А. руководствуется только личными амбициями, не давая получить высокий доход как работнику, так и соответственно непосредственно банку. Не учитывает личные ситуации, которые могут быть у человека, не идет на компромисс с работниками, переходит на личность, пытаясь унизить подчиненного, не учитывает высокий потенциал работника на конкретном месте, для большего дохода банка.

Вывод один: банку грош цена с таким руководителем, как Я.А.
sws123456789бывший сотрудник
30.05.2016 15:50
Ответ банка:
Здравствуйте, Светлана!

Я прокомментирую первую часть Вашего поста: это полная чушь!
Не нужно говорить за всех. Многие бывшие сотрудники Хоум Кредита сейчас работают в других банках и финансовых организациях и на более высоких позициях. Никакого «черного списка» бывших сотрудников не существует.
Вторую часть оставлю без комментариев, так как там нет конкретных имен и фамилий.

С уважением,

Галина Вайсбанд
Вице-президент по управлению персоналом
Странности с трудоустройством не голосовал
Добрый день, случилась ситуация, которая не поддается логике... 20.05.2016г позвонили с ХКФ банка менеджер по подбору персонала сказала, что нравится мое резюме на сайте хед хантер и что давно наблюдают за ним, предложили должность "Руководитель отдела корпоративных продаж", в этот же день пригласили на коллективное собеседование, которое проходило в стиле Деловой игры, было 4 кондидата на 1 должность. Все прошло успешно, я в себе не сомневался, в понедельник 23.05.2016г. мне позвонили, сказали, что моя кандидатура максимально впечатлила руководителя и что меня готовы взять на работу. Объяснили, что нужно подождать проверку службы защиты бизнеса и пройти тесты.

Сегодня 24.05.2016г. Мне позвонили и сказали, что меня не могут принять на работу, так как мою кандидатуру не пропускает служба защиты бизнеса. Данный аргумент является для меня сомнительным, так как я проработал в 2 банках (Ренессанс Кредит и Бин банк) и везде меня служба безопасности пропускала, причем в последнем банке меня проверяли 2 недели назад и все было хорошо, за последние 2 недели в моей жизни ничего не изменилось, ничего криминального не произошло. Если есть такая возможность, прошу проверить в чем все-таки причина и предоставить комментарий по сложившейся ситуации.
osavelev.1993 • несостоявшийся сотрудник
24.05.2016 21:24
Ответ банка:
Здравствуйте, Олег!

Для того чтобы выяснить точную причину отказа, мне нужна полная информация: Ваши ФИО, с кем Вы контактировали в Банке и т.д.
Пожалуйста, напишите, мне на мейл: Galina.Vaisband@homecredit.ru.

С уважением,

Галина Вайсбанд
Вице-президент по управлению персоналом
Заработал? Теперь попробуй получить :) нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Пришел я в этот банк в 2013 году на позицию Инспектора по предварительному розыску. Суть работы понравилась - адекватная мотивация, адекватный коллектив, адекватный руководитель. В общем были созданы все условия для работы и зарабатывания денег. Так продолжалось почти два года – условия менялись в худшую сторону, но все в пределах разумного, грех жаловаться smile:) . За это время у меня никогда не возникало ни с кем конфликтных ситуаций. Поглядывал в сторону перехода на другую стадию – ждал свободного места.

В конце 2015 случилась следующая ситуация. При расчете бонуса по данным банка мне до выполнения плана не хватило небольшой суммы. Я проверил свои поступления и нашел, что в моих данных мне просто-напросто не учли сумму в разы превышающую необходимую мне!!! Вот это поворот – иду к начальнику, он говорит не беспокойся сейчас разберемся и… Все smile:o ! Молчанием из центрального офиса дотянули до зарплаты, ну а после зарплаты без большей части бонуса посоветовали забыть об инциденте. Хорошо, я не конфликтный, но осадок остался.

На следующий месяц приходит опять расчет бонуса. На этот раз я веду свой тщательный расчет и опять не хватает суммы. Я все тут же перепроверяю и опять не учли, благо во второй раз удалось отбить заработанные деньги)

В силу обстоятельств, от меня не зависящих, было принято решение покинуть этот банк. Перспектив во взыскании практически никаких. Читал до этого на форумах, что при увольнении могут кинуть на бонусы, но думал со мной это не произойдет (сменил много организаций и всегда все выплачивали до копейки при увольнении). В итоге написал заявление на увольнение и…) КИНУЛИ smile:o на бонусы за предыдущий месяц. Ну что за люди?!)

В итоге, если вы хотите работать в банке и зарабатывать – Хомяк вам подойдет, единственное всегда держите на контроле свои бонусы, не надейтесь на расчеты банка. А когда вдруг решите сменить место работы, тяните больничными листами время до выплаты бонусов. Порядочность тут не в почете!

P.S. Для представителей банка могу предоставить переписку с начальством, где несмотря на правила переписки, утвержденной в банке, мне и моему руководителю никто не ответил.
scherepбывший сотрудник
09.05.2016 21:21
Ответ банка:
Сергей, добрый день!

Чтобы разобраться в вашей ситуации, необходимо знать все детали.
Пожалуйста, вышлите контактный телефон для связи с вами и уточнения деталей моей коллеге Ольге Сидельниковой – она отвечает за премирование: OSidelnikova@homecredit.ru.

С уважением,

Галина Вайсбанд
Вице-президент по управлению персоналом
Наплевательство на соискателей плохо (−1)
Хочу оставить свой негативный отзыв по поводу наплевательского отношения Хоум Кредит Банка (г. Иваново) к соискателям.

Собеседование проходит в два этапа. Сначала групповое. Чтобы туда попасть, пришлось ждать неделю. Но это ничего страшного, можно потерпеть. Далее в понедельник мне позвонил кадровый работник из другого города и предложил пройти собеседование с управляющей банка… И тут началось. Управляющая сообщила, что кроме меня есть ещё два человека на эту должность (!!!ЯВЛЯЮТСЯ ВНУТРЕННИМИ СОТРУДНИКАМИ БАНКА!!!). Собеседование проходило во вторник, ответ мне обещала дать в пятницу… В итоге я сама звоню кадровому работнику в другой город, на что она мне отвечает, что решение ещё не готово, так как служба безопасности тормозит с проверкой моей личности и решение будет готово в понедельник. Ок. В понедельник, увы, тишина. Сама (!) звоню кадровому работнику, на что она мне опять ответила, что службу безопасности и тест я прошла, но управляющая пока думает и решение будет готово в среду. В среду звоню, опять такая же ситуация, в четверг звоню уже самой управляющей в банк, на что она мне отвечает, что решили взять внутреннего сотрудника и была удивлена, что кадровый работник не сообщил.

ИТОГ: 1) три недели ожиданий с надеждой на лучшее и впустую потраченного времени; 2) подходящие вакансии других работодателей, которые были мне доступны во время моих терпеливых ожиданий, теперь закрыты, так как никто меня ждать не собирается; 3) потраченные деньги на звонки кадровому работнику в другой город; 4) ветер в кармане, отсутствие трудоустройства.

А теперь скажите мне, зачем, ЗАЧЕМ приглашать людей со стороны без аналогичного опыта работы, если есть свои внутренние сотрудники??? ПОЧЕМУ Я ЖДАЛА РЕШЕНИЯ ДВЕ НЕДЕЛИ???
injury • несостоявшийся сотрудник
14.04.2016 18:40
Ответ банка:
Здравствуйте, Лидия!

Я не очень понимаю, чем вызвано ваше возмущение. Вы ждали две недели, потому что именно столько времени понадобилось руководителю, чтобы принять решение.
Опять же, это право компании посмотреть людей с рынка без опыта работы, если их резюме заинтересовало и привлекло внимание.
Вы сами приняли решение, что вам интересен именно Хоум Кредит и вы будете ждать от нас ответ, а сейчас вы обвиняете в этом кого угодно, только не себя.

Удачи вам на других собеседованиях.

С уважением,

Галина Вайсбанд
Вице-президент по управлению персоналом

 

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.