Рейтинг банков по кредитным картам

Рейтинг кредитных карт
Эксклюзивное исследование Банки.ру — ноябрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Быль про инновации нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Вот, друзья, решилась-таки написать отзыв. Постараюсь без лишних эмоций и агрессии. smile:) Конкретно об организации работы с инновациями. Ну, написала я инновацию. Её признали инновационной. Наградили меня, конечно, как обещали (25% оклада+грамота). И вот, некоторое время спустя, звонит мне сурьёзная дама из (о ужас!) самого Сбера, которая составляла ту инструкцию, одно из положений которой я предложила изменить, дабы "на земле" работалось оперативнее и лучше.

Не буду утомлять вас описанием выражений, которые она использовала при разговоре со мной, и вообще, так сказать, стилем ее общения. Смысл разговора был в следующем: они там, оказывается, давно уже подумывали об этих изменениях в регламент, внесут их в виде изменений в ближайшее время; я, выходит, тут и ни при чем, и вообще "Вы думаете, Вы одна там такая умная?".

Ну и вот, я теперь думаю и постоянно борюсь с некоторым внутренним противоречием - нужно их еще писать, инновации-то? Требуют. А вот как-то больше не хочется... Знаете, какой-то здоровый пофигизм вырабатывается... А, может, и нездоровый, но это уж со стороны виднее. Вот такая быль. smile:{}
Маруся123 • сотрудник
09.06.2009 21:59
19 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
hroft1
09.06.2009 22:38
Ну памятники при жизни будут, видимо, ставить не Вам*) Зато Вы знаете, как перехватиться до зарплаты + грамота. Выжимайте из ситуации по максимуму*)
SVV_D
09.06.2009 22:39
Маруся123 когда еще Вам позвонит писатель инструкций! Радоваться надо, а Вы испугались! А если хотите, чтобы она извинилась - просто напишите её ФИО здесь.
Маруся123
Автор отзыва
09.06.2009 22:40
Верняк! Мы с Вами нашли новый способ выживания при нынешних планах! Даешь инновации! Еще значок имеется!
Маруся123
Автор отзыва
09.06.2009 22:42
2 SVV_D - и не говорите, испугалась, даже не то слово, была изумлена... Могу отчитаться, что я бодро поставила её на место, потому что настроение на момент ее звонка было боевое (спасибо клиентам!) и вообще, мы с ней славно в итоге поговорили. Я хотела в отзыве просто описать, как инновационный процесс в реале происходит, на своем личном примере.
Netizen
09.06.2009 23:10
Не нужны инновации никому на самом деле. Туфта это всё! Но всё же Вы видимо здорово кого-то напрягли в ЦА (как оно туда вообще дошло? Удивлен!!!!!), что аж позвонили Вам! Улыбнуло... Хоть заставите этих бездельников репы почесать. Им бы всем Вавилова собраться и посмотреть недельку как работает Гадюкинское ОСБ по их дурацким инструкциям О польза была бы где!

А Вам респект! Мои вот инновации на уровне ТБ завернули. Сказали, что нужны инновации только направленные на сокращение издержек и людей. Остальное не принимается, ибо инновациями не признается!
Маруся123
Автор отзыва
09.06.2009 23:39
2 Netizen. Да уж, это была одна из нескольких инноваций, которая удостоилась такой чести. Все остальные мои предложения постигла та же печальная участь, что и Ваши - завернули на уровне ТБ. Как сказал ответственный работник ТБ, "анализ предложений для профильных управлений - это факультатив". Ну, вот, в таком ключе.
Sergb37
10.06.2009 06:05
Маруся123, расскажите хоть, что за регламент и в чем суть изменений. ФИО и адресс автора тоже не помешают...
alex_kru63
10.06.2009 08:47
2 Sergb37
Не провоцируйте Марусю!
А то у нее "за разглашение..." не только грамоту отберут, но и зарплату урежут.
Маруся123
Автор отзыва
10.06.2009 10:24
Да, Вы знаете, чего-то не очень хочется определяться. И так каждый день пули на ухом свистят!
avbykov
10.06.2009 14:23
Маруся, поймите такой момент.
Работаете вы (в конечно итоге) за личное благополучие. Все остальное - оно вторично, либо является способом достижения оного. И преданность конторе, и карьерный рост, и многое другое. Исключением являются всего лишь два фактора: личные амбиции и бескрайний альтруизм (который кстати, в силу его клинической природы вообще не стоит рассматривать).
Если кто-то захочет это опровергнуть, ради бога. Это будет означать (опять таки) только два варианта: либо человек неискренен (читай: действует в интересах работодателя, опять таки из личной материальной заинтересованности и значит - неискренен) либо он просто дурак, молод и т.д.
Все ваши действия, все ваши поступки и решения - они все и всегда в ваших интересах.
К чему я это все.
А к тому, что, если сейчас выгодно и для личных финансов и для карьеры писать инновации (а нормальная инновация - это далеко не одно желание посильнее подмазаться, это еще и плюс к оценке ваших способностей), то пишите их пачками!
Пишите! И вам воздастся!
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.