Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Качественно проведенное время хорошо (+1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Скажу следующее, Сити - это первая моя работа в Москве и, не смотря на все минусы, запись в Мэнпауре, каторжная работа и все остальное, что перечислили в негативных отзывах, все это есть и скажу, что практически везде это есть. Сити дал мне просто нереальный опыт, опыт взаимоотношений с начальством и с клиентами и другое. Я увидел смену трех своих начальников, успел сравнить.

Есть негативные движения в Сити, но я очень благодарен этой организации. Я увольняюсь через 2 недели. smile:) Для меня Сити был незаменимым опытом и я очень рад, что туда попал! Сити молодцы, не смотря на все минусы, они набирают людей без опыта, качественно обучают, дают возможность заработать опыт и деньги и даже возможна карьера в Сити, просто нужно быть ориентированным на карьеру и ничем не гнушаться ради этого. Но самое главное стать (не совсем хорошее слово, но все же) фанатиком Сити. Тогда тебя ждет успех. Лично для себя оценил время проведенное в Сити, как качественно проведенное время!
shaa66 • сотрудник
16.06.2009 05:21
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
antibankir
16.06.2009 13:42
Не работать, чтобы жить, а жить, чтобы работать... Ну-ну.
Успехов.
Memo
16.06.2009 14:37
У автора получилось по-Жванецкому:
"А наши ботинки - если других не видел - ВО ТАКИЕ!!!!"
ievb
16.06.2009 18:13
shaa66, Вы бы лучше написали каких конкретно успехов Вы добились в СИТИ и какой опыт получили, кроме наблюдения смены 3-х начальников ))) Что Вы расскажете на собеседовании своему новому работодателю? Да будет вам известно, что бывших сотрудников СИТИ не очень то и жалуют в других Банках, особенно сейлзов.......Удачи в нелегком деле - поиске новой работы.........
vova pupkin
19.06.2009 22:25
Насчет бесценного опыта - я Вас уверяю, и концлагерь дал бы Вам не менее бесценный опыт выживания. Но стоит ли приобретать опыт такой ценой? smile;-)
voronovairma
11.02.2011 17:14
Точно - гнушаться ничем не надо и добиться в Сити всего можно разными способами. (Пожалуй, я бы сделала это девизом Сити). Весь Сити – одна большая брачная контора. На первый взгляд все замечательно – процентов 70-80 сотрудников – молодежь из регионов. Они приезжают в этот большой и жестокий город и чувствуют себя здесь абсолютно одинокими и никому не нужными. И когда проходит эйфория от зарплаты, о которой они «там , за горизонтом» даже не мечтали и оказывается, что половину заработанного надо отдать за съемный угол, а на оставшуюся надо умудриться поесть, прокатиться на трамвае и сделать маникюр, то возникает вечный вопрос « Что делать», что бы остаться в столице нашей Родины и желательно не в съемной квартире. Впрочем, кинорежиссер Меньшов давным-давно получил своего Оскара за «самоучитель» для приезжих дам. Замечу, что не только нетленное произведение Меньшова помогает новобранцам Сити обрести Московскую почву под ногами, но и принятые в Сити политики, не дают им пасть духом. Чего только стоят незабываемые тимбилдинги. С какой стороны не посмотри – абсолютно благое дело. И на словах абсолютно добровольное, но попробуй ты только уклониться от посещения такого тимбилдинга, проходящего в каком-нибудь кабаке или загородном клубе или иметь кислый вид, оттого, что вместо того, чтобы проводить вечер пятницы в обществе любимой жены и детей, которых ты и так не видишь из-за напряженной работы, ты должен лицезреть дюжину нетрезвых девиц, оформленных в стиле дешевых глянцевых журналов. И не дай бог тебе улизнуть оттуда раньше времени, в твоем ближайшем апрейзеле будет написано о твоей крайней некоммуникабельности. Конечно, если ты приехал из Америки, оставил там жену и деток и у тебя в подчинении около сотни молодых и идейных девиц, то тут от тимбилдинга, конечно, очевидная польза. Ну не только конечно в этом случае. Вот например встретились два молодых одиночества и сложилась у них прекрасная молодая семья, кажется HR ведет даже статистику таких уникальных случаев. Но это хрустальная капля в море того безобразия, которое называется тимбилдинг. И вот теперь мы подходим к самому интересному. Очень скоро молодые прелестницы понимают, что резвись-не резвись с такими же юными выходцами из Российских регионов, а далеко не уедешь, то есть, как раз-таки уехать в итоге-то придется. И тут уж «Москва слезам не верит» просто отдыхает! Запросы за последние полвека у современных «Людмил» не изменились – квартирка в центре, дача, машина. Но вот методы! «Рыдай Россия и плачь Европа» и не важно, что у нее не «самая красивая попа», но наглости хватит на десятерых. А жена не стена, подвинется, видимо так рассуждала начальница моего мужа, когда озвучивала ему свой матримониальный ультиматум . Все-таки наивность их губит. Почему эта ХРЯсавица думала, что мой муж все в ужасе побросает и ринется заказывать свадебный лимузин? Оправившись от изумления и наглости и поняв, что «мертвец не унимался» , супруг «настучал» на этическую линию. Тетку пожурили, на всякий случай, чтоб «неповадно было», лишили всех подчиненных. ВОТ ТУТ БЫ И СПЕТЬ ОДУ НРАВСТВЕННОСТИ СИТИБАНКА! Но увы. Нашелся таки немаленький начальничек , пригревший бедняжку. И ведь не клематит его, что все сотрудники понимают с чем связан, этот самый обогрев. И видимо бесполезно задавать вопрос – С КАКОГО МЕСТА В СИТИБАНКЕ ТУХНЕТ РЫБА.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.