Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Грубые нарушения трудового законодательства! отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
В Банке работаю 2 года. Все замечательно, коллектив отличный и как люди и как специалисты. Огорчает только одно - это нарушение со стороны работодателя трудового законодательства. Ждали улучшения и от старого руководства и от нынешнего. Но безрезультатно! Жизнь не улучшилась и нарушения тоже не исчезли. smile:wall:

Ну что же придется бить тревогу в другие инстанции (СУД, ПРОКУРАТУРА, ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ). Радует одно, что прокуратура находится через дорогу и им далеко не придется идти. smile:D

От админа: А суть проблем можно описать?..

gnom2251: Уважаемый админ! Суть проблемы вы к сожалению узнаете позже, но уже из выше указанных органов. Вопрос нашей проблемы мы поднимали высшему руководству не один раз. Но нас так ни кто и не услышал! Стоит ли теперь суть проблем объяснять сейчас? Можно подумать, что что-то изменится??? Мы ждали, надеялись, терпели. Хватит!
gnom2251 • сотрудник
28.06.2009 00:35
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
R_D_B
01.07.2009 10:07
Проблемы на сайте Вы конечно не решите, но этой информацией поможете сделать выбор тем кто собирается прийти на работу в РБР.
gnom2251
Автор отзыва
01.07.2009 20:30
Спасибо. Да, проблемы здесь не решаются. Поэтому и собираюсь целенаправленно обращаться в выше указанные органы. Пусть хоть теперь высшее руководство схватится за голову и выложит не малькую сумму на штрафы и в будущем подумает не только о себе, но и о своих подчиненных.
Atlasles
02.07.2009 11:15
А зачем тогда писали ? Чего добивались - асбсурд... вот когд подадите, тогда и напишите, а то нальют воды на форуме.. типа, да кабы, и в кусты...
sanyo
09.08.2009 19:02
В Открытии сейчас идут массовые увольнения. Странно, что все молчат об этом.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.