Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Под "честное слово" КМБ банка плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Проработав в КМБ больше года, наступил тот момент, когда мне сообщили, что расстаются со мной. Можно по собственному желанию, smile:uncap: а можно по соглашению сторон. В этом случае предусмотрены компенсации в размере 60 % от оклада. Поверили в это (наивные smile:shuffle: ), все-таки банк недоверия не вызывал, пообещал - значит выплатит!..

Мы подписали заявление по соглашению сторон. Для видимости нас гоняли в банк несколько раз для того, чтобы снять копии с наших трудовых книжек. То ни так сняли копии, то не все страницы.

Вот наступил день выплаты компенсаций и что... на балансе 0. Звоним в банк, говорят, типа не положены нам компенсации. Вопрос: Так какого же хрена (простите за хлесткое слово) весь этот театр после того как подписали заявление об увольнении с трудовой книжкой? smile:crazy: Зачем тратить время уже бывших сотрудников? :evil:Занавес... я в шоке! У кого-нибудь была такая ситуация? Пишите, жду...
Nastenkaбывший сотрудник
27.08.2009 23:31
7 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
alex2100
28.08.2009 10:13
На самом деле банк не виноват. Если вы банкир и финансист, вы должны понимать, что если нет бумажки - значит нет и обещаний. Если нет документа, значит никаких обещаний/соглашений и не было. Вы не маленький мальчик. Поверили каким то девочкам из отдела по персоналу, которых самих обманули. Я был в такой же ситуации, в другом банке - в соглашении и расторжении должна фигурировать сумма выплаты. Так что вините только самого себя.
agv357
28.08.2009 13:27
Может попозже придет, мне компенсация за неиспользованный отпуск пришла через месяц после увольнения.
Или вас просто кинули, честно говоря не удивлюсь.
Nastenka
Автор отзыва
28.08.2009 22:21
Кинули не то слово я еще пару раз переспрашивала и не я одна такая в нашем регионе. Да да вернуть , но банк оказался не порядочным пообещали и не выполнили.
MFK
29.08.2009 18:57
Интерестная формулировка, можно по собственному желанию, а можно по соглашению сторон ??? Конечно по соглашению... за как минимум шесть единовременных окладов я согласен. Или сокращайте в соответствии с ТК РФ. А по собственному, пусть уходят те, кто действительно этого хочет. Иначе, это понуждение гражданина РФ к ущемлению собственных прав! Между прочим, очень опасная формулировка в наше время...

ariman1
30.08.2009 14:29
"... подписали заявление по соглашению сторон."
Заявление подписали? Ну так, дорогой, сами виноваты.
Вы подписываете соглашние о расторджении и доп соглашение к договору, там прописывается сумма компенсации. А заявление - если по собственному. Вас просто развели
Азатлык
09.09.2009 22:03
Обратитесь всем обманутым коллективом к адвокатам, напишите письмо в Милан о назревании трудового спора, позвоните Председателю правления, или по электронке ему напишите. Если вас обманули это еще не значит что нужно опускать носы!
leyla_lit
24.09.2009 15:28
Составьте юридически обоснованное и подробное письмо и пишите в compliance department ЕБРР и Intesa. Вы там работали и совершенно обоснованно могли доверять кадровому отделу, это же банк а не разбоничество. Так как оба банка акционеры- у них есть конкретные представители в КМБ банке. так как таких откликов много наверняка там что-то творится. Пишите жалуйтесь так же обратитесь в газеты. Данные оба банка дорожат репутацией и наверняка не знают о таких маленьких проблемах за которые они в ответе....
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.