Рейтинг карт телекома

Рейтинг карт телекома
Эксклюзивное исследование Банки.ру — май, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Правомочно ли? не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Начальница уходит в отпуск. Остаюсь работать за двоих, без выплаты разницы в окладах. Обидно как-то и пахнет нарушением ТК. Приказ нового управляющего филиалом.
Tinira • сотрудник
07.10.2009 14:05
2 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
GlebHappy
08.10.2009 08:27
В заявлении на отпуск Вы прописаны замещающим лицом и установлен процент доплаты? Если нет, то подотритесь приказом нового управляющего.
Савва Игнатич
08.10.2009 12:02
По ТК РФ Работодатель обязан в том числе - обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Также, если Вас нет в Приказе письменно - обязанности на Вас не возложены и ответственность Вы несёте только в рамках Своей должностной инструкции, Своего Трудового договора и т.д.
Кстати в заявлении на отпуск д.б. Ваша подпись, как принимающего полномочия.
Если этого нет - шлите всё в голову в кадры + подразделения курирующее филиальную сеть для рассмотрения правомочности действий управляющего и привлечения его к дисциплинарной ответственности за самоуправство.
Если Приказ устный требуйте все письменно либо посылайте его в .... Голову!
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.