Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Аванс плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Коллеги, помогите разобраться с ситуацией! Я работаю в Красноярском филиале. Сегодня - день аванса. После обеда приходит сообщение на телефон: на счет зачислены деньги, смотрю на сумму, которая зачислена и не понимаю, откуда взялась эта цифра. За год работы в Урсе привык, что размер аванса составляет 40% от заработной платы. Посчитал, оказалось, что полученная мною сумма составляет ровно 34,47% от зарплаты!

Вполне возможно, что не засчитали выходной день 4.11.2009г.; но всем довели, все читали: аванс за фактически отработанное время будет выплачиваться 16 числа, но только после 01.01.2010г. (п.7.1.3. нового трудового распорядка). Посчитал - всё равно даже без учета 04.11.2009г. не выходит то, что я получил. Начал спрашивать коллег, оказывается, почти все недополучили деньги от "нормальной" величины аванса, кто-то 1000 руб., кто-то 2000 руб., кто-то 3000 руб.

Стали спрашивать руководителей, бухгалтерию - никто не может ничего прокомментировать, никто ничего не знает. Возможно, недоплаченные нам деньги пошли на благотворительную помощь? Точно также как и зарплата, которую нам не выплатят за декабрь перед Новым годом, пойдёт на улучшение финансовых показателей банка за 2009 год.

За год работы в Урсе привык, что руководство обманывает своих сотрудников, но чтобы так откровенно, такого ещё не было! Быть может, я ошибаюсь. Кто объяснит мне ситуацию?
vitocorleone • сотрудник
16.11.2009 16:45
35 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
sergeevalex
16.11.2009 17:07
И расчётный листок не прислали. Странно это всё. smile:(
iii333
16.11.2009 18:11
Расчетный листок всегда присылают в день выплаты зарплаты - в день выплаты аванса НИКОГДА не присылали.
Аванс рассчитывается так: (Оклад/(кол-во рабочих дней в месяце))*(кол-во рабочих дней по 15-е число месяца включительно)*0.87
Умножение на 0.87 - это удержание НДФЛ 13%.
Пример:
пусть оклад = 100000р
всего в ноябре 20 рабочих дней
по 15-е число рабочих дней было 9
Аванс = (100000/20)*9*0.87=39150р

Подставьте в формулу свой оклад и проверьте - сошлась сумма с выплатой?
iii333
16.11.2009 18:18
P.S. я из МДМ с черточкой
sergeevalex
16.11.2009 18:21
Подставьте в формулу свой оклад и проверьте - сошлась сумма с выплатой?
===
Тютелька в тютельку smile:)
Спасибо
iii333
16.11.2009 18:43
>> но только после 01.01.2010г. (п.7.1.3. нового трудового распорядка)
---------------
Вот этого прикола я вообще не понял: значит 29.10.2009 вступают в силу новые правила трудового распорядка, а на следующий день 30-го Ким подписывает приказ о том, что пункт, касающийся выплаты зарплаты 7.1.3 вступает в силу с 1-го января след. года.
Неужели руководство УРСА банка получает истинное наслаждение издеваясь над сотрудниками, что даже не хочет выплатить всю зарплату за декабрь перед Новым Годом???

У нас в МДМе никогда такого не было, а теперь в объебанке в декабре по всей видимости "получим такой подарок".
Sieze
16.11.2009 18:53
Простите меня, опять вставлю свои 5 копеек про новый год...
Хочется процитировать Трудовой кодекс РФ, кстати для сведения, он обязателен для исполнения работодателем на всей территории РФ.
"Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала."

Так что думаете сами решайте сами.
Натали01 (гость)
16.11.2009 20:03
vitocorleone, вы пишите: "Быть может я ошибаюсь. Кто объяснит мне ситуацию?". Из этого можно сделать выводы, что вы под сомнением. Зачем же тогда вы публично пытаетесь очернить банк, если не уверены в своих словах? Сегодня - 16-е число. Значит, Вы не успели получить аванс, скорее сели за интернет и стали всех поливать грязью? Вот Вам мой совет: вначале разберитесь в этой ситуации сами, а потом уже публично заявляйте о случившемся недоразумении.

Сколько я работала, никогда не было фактов недовыплаты з/п. Что там у вас происходит - не понятно!

И вообще: сколько уже можно сливать сюда все свои недовольства? Здесь, ещё раз повторюсь, люди оставляют свои отзывы о конкретной работе в банке, а не о единичных случаях (тем более недоразумениях).
RentGen
16.11.2009 20:57
"Значит, Вы не успели получить аванс, ....заявляйте о случившемся недоразумении. "

Он и заявил... ДЕНЕГ в УРСЕ НЕ ДАЮТ!!!

"Сколько я работала, никогда не было фактов недовыплаты з/п. Что там у вас происходит - не понятно! "

Не понять тому, кому деньги платят...

"Здесь, ещё раз повторюсь, люди оставляют свои отзывы о конкретной работе в банке, а не о единичных случаях (тем более недоразумениях). "

Дуплет. Какие-то попытки подчинить обсуждение своим правилам...
Недоразумение - от недостатка РАЗУМА.
Злесь другое. В УРСЕ просто с зарплатой кидают.
iii333
16.11.2009 22:22
Народ, что за флуд вы тут развели?
Vitocorleone писал, что аванс ПОЛУЧИЛ, а вот сумма ему не понятна, т.е. не понятно как она рассчитывается. Он сказал, что в УРСе аванс был = 40% от оклада, а в ноябре получилась другая сумма. Я ответил, по какой формуле в ноябре выдали.
Так что, Натали01, читайте пост внимательней и не нужно тут людям указыват, что писать, а что нет.

Теперь по поводу декабря месяца: Sieze, вы приводите 136 статью ТК. Но ведь пункт 7.1.3 нового трудового распорядка вступит в силу только с 01.01.2010г. А до этой даты действует старая формулировка пункта 7.1.3 трудового распорядка, а именно - что ЗП выдают в первый РАБОЧИЙ день месяца!!! Заметьте, в старом изложении нет упоминания о КОНКРЕТНОМ ЧИСЛЕ месяца, а речь идет о первом РАБОЧЕМ дне. А в такой формулировке не докопаешься, т.к. рабочий день - это рабочий день, он ведь никак не может быть выходным или праздничным. Надеюсь понятно, в чём заковыка старой формулировки?
И при такой формулировке получается, что первый РАБОЧИЙ день будет 11-е января 2010 года.

Вопрос совсем в другом:
Мне просто не понятно, зачем на следующий день после вступления в силу новых правил трудового распорядка, господин Ким подписывает приказ о пункте 7.1.3??? Такое чувство, что специально хочет поиздеваться над сотрудниками...
sergeevalex
17.11.2009 12:06
Может автор напишет, понятно ли ему объяснили на счёт расчёта?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.