Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Добровольно-обязательный фонд отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хорошо и интересно стало жить в МДМ с приходом УРСЫ, то зарплату сократят (по собственному разумеется), потом (на вырученные деньги видимо) - праздничек сбацают, чтобы персоналу жилось веселее, если не развеселился - сократят (ну тоже развлечение). Вот теперь "кремлевский полк" будет... А финансирования не хватает... кризис однако, экономия везде... Где денег взять? Да у сотрудников! У них же пенсионные накопления остались! Так что все бегом в МДМовский фонд, независимо от желания. Со списочками, с душевными разговорами на тему "Как не хочешь? Ну, пиши отказ: "Прошу уволить меня по собственному желанию..." Да… Да… и дату в конце не забудь, сегодняшнюю..." Кто знает, как с этой напастью бороться?
weila_бывший сотрудник
26.11.2009 00:19
36 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Дон Санчес
26.11.2009 08:03
Если по фактам пройтись:
1)Сотрудник УРСЫ - однозадачный, поэтому им так и платят, им мозг не нужен т.к всё делают различные люди в ГО. Вписывать однотипные анкетки и отсылать на проверки мистическим персонажам в другом месте - может каждый. Оттуда и оплата
2)На вырученные деньги вряд ли организуешь праздник такого масштаба. Это просто промывка мозгов тем у кого опыта нет. Т.е людям из пункта 1.
3)Кремлевский полк - это одни студенты. Посмотрите портал УРСА.
4)Пенсионный фонд - ну я в него не перешел (хотя он не плохой), и вроде не убили.
5)По собственному желанию редко кого просят. Обычно по соглашению сторон, либо уволят через страшные статьи ТК РФ. Причем уволят по любому, если захотят.
6)УРСА сотрудников увольняют проще чем МДМ, у них в договорах обучение и тестирование прописано. А так же многие другие "супер" фишки.
alex2100
26.11.2009 10:09
А как можно ЗП сократить по собственному или уволить по страшным статьям? Подделка документов?
Chievo
26.11.2009 10:21
Если по теме отзыва, то я (как и многие коллеги) просто в стол положил и забыл. Может в филиалах так активно наполняют фонд и это "инициатива на местах" ?
Frodi
26.11.2009 10:22
З\п сокращают в добровольно принудительном порядке, подписываешь доп. соглашение ))) очень мило.... А если по страшным статьям собираются увольнять - прямая дорога в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Frodi
26.11.2009 10:23
Про пенсионный фонд - у нас, например, никто не настаивал...
Black Cat
26.11.2009 10:23
Инициатива на местах поддерживается установленными плановыми показателями привлечения средств в НПФ. Примерно 50% сотрудников должны перевести свои пенсионные накопления в НПФ МДМ.
alex2100
26.11.2009 10:40
А если не подписывать доп. согл на уменьшение ЗП?
Tendernes
26.11.2009 10:55
weila_ а зачем, позвольте спросить, вам с "этой напастью бороться", если вы "бывший сотрудник"?
RentGen
26.11.2009 16:18
alex2100
"А как можно ЗП сократить по собственному"

Рассказываю на своём примере - составляются доп. соглашения.
Приносятся всему подразделению с просьбой подписать, и клянутся, что это - в последний раз,
и что больше таких сокращений ЗП не будет. А недовольных будут сокращать самих вместо зарплаты.
Ну короче выбор для маневра невелик...

"или уволить по страшным статьям? Подделка документов?"

Запросто. Без подделки.
Из предыдущего примера - в случае отказа (и невозможности придраться к результатам
работы) "прикрепляется" кадровик, хронометрирующий ваш график работы и все перемещения.
Через некоторое время - вуаля! "Страшная" статья готова: "За систематическое..." и т.д. и т.п.
Как говорится в упомянутом уже однажды к/ф "Волга-Волга":
- "Спокойно товарищи! Была бы песня - а автор найдется!"

"А если не подписывать доп. согл на уменьшение ЗП?"

Вам доп. принесли уже что-ли? А вы попробуйте не подписывать - потом расскажете.smile:-)

Frodi
"Про пенсионный фонд - у нас, например, никто не настаивал..."
Tendernes
"weila_ а зачем, позвольте спросить, вам с "этой напастью бороться", если вы "бывший сотрудник"?

Дык она(он) может обратно их пытается уже выцарапать, поскольку уволилась(лся) и веры нет?
Настаивают и очень сильно.
В ГО выглядело так: приходил гламурный такой МолЧел, подразделение бросало
нафиг работу, расстилало уши для поездок по ним этого агитатора.
Ах да, и бланк заявления уже у каждого на столе лежал.
Я с несколькими сотрудниками тогда отбрыкался только потому, что
увы, принадлежу к поколению, которое не только Банк с зарплатой,
но ещё и государство с пенсией кинуло... smile:-(
alex2100
26.11.2009 16:54
Прикрепляется кадровик - а что такого нужно сделать и что он может зафиксировать, что вы нарушали и чтобы за это уволить можно было ? И это он сколько за вами ходить должен - месяц, два?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.