Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Законно или нет? не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хочу попросить совет! Насколько законно распространять по банкам плохие характеристики о сотрудниках? Директор филиала не может никак успокоиться, и из мести пытается хоть что-то, но сделать! Она по банкам отправила плохие характеристики по нескольким сотрудникам, хотя на самом деле, уволены они по собственному желанию. А мстит она, потому что те выступали на судебном процессе свидетелями у пары сотрудников. Дело возбуждено было против банка ВЕФК, и было выиграно!
westernбывший сотрудник
07.12.2009 23:24
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Chievo
08.12.2009 16:13
Если вы сможите добыть эти "плохие характеристики", доказать их несоответствие действительности, а затем их принадлежность перу Директора, то статья найдется.
Действуйте как все, предложите других рекомендателей. Да и в банковских кругах эту личность и ее методы должны знать.
western
Автор отзыва
08.12.2009 20:58
Я так понимаю, что если я добуду эти характеристики, дальше дело будет рассматриваться в суде. Но скорей всего, характеристики были распространены по факсу, хотя может и по электронке, не знаю. Рекомендателей других пробовали указывать, но видимо в Банках своя система проверки-звонок на прежнее место работы. А какая может применена статья к ней?
Egorrr
09.12.2009 16:03
Статья зависит от вашего кошелька smile8)
Grinder
09.12.2009 16:57
western - у меня знакомый так попал в Уралсибе. Про него бывший шеф всякую гадость говорил работодателям.

Парень не растерялся, записался на прием к самому большому Папе, и в перерыве между "как дела" и обсужднием кризиса рассказал про подлянку.

По слухам, бывшего шефа выдрали страшно, а знакомый через неделю уже работал в новом месте.
western
Автор отзыва
09.12.2009 20:23
Grinder вы меня заинтриговали, большой Папа-это кто?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.