Рейтинг рублевых кредитов

Рейтинг кредитов на любые цели
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Самомотивация и умение налаживать нужные связи... нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте, коллеги. Не являюсь сотрудником ЮКБ уже больше года. По прошествии времени могу достаточно объективно оценить свое впечатление от банка. Как говорится, все плохое забывается, и остаются лишь хорошие воспоминания. Что касается условий работы, то, на мой взгляд, очень даже прилично.

Из очевидных плюсов:
- Хорошее программное обеспечение.
- Достойно оборудованные рабочие места.
- Не самый жесткий дресс-код.
- Хорошие тренинги проф. роста.
- Заманчивый соц. пакет.
- Организация питания.
- Уровень зарплаты не ниже чем у конкурентов.
- Ярко выраженная корпоративная культура.
- Дружный коллектив.

После собеседования у меня было только одно желание: "Я хочу тут работать!" и меня взяли, и я была счастлива.

Но обратная сторона такова:
- Хорошее программное обеспечение - так было не всегда, переход на это хорошее ПО был болезненным и усложнял рабочие процессы очень, но это не скорее не минус, а так "рабочий момент".
- Достойно оборудованные рабочие места - без комментариев, так все и правда хорошо.
- Не самый жесткий дресс-код - по крайней мере для девушек, не только белая блузка и черная юбка, а достаточно широкий выбор привлекательной офисной одежды, но (!) такой неконкретизированный подход дает возможность руководителям подразделений придираться к "неугодным" сотрудникам, ну или назовем это по-другому, слишком велик риск ошибиться с выбором одежды. smile:)
- Хорошие тренинги проф. роста - они и правда хорошие, очень полезные и помогали в работе, минус лишь в том, что проводились они в выходные дни.
- Заманчивый соц. пакет - есть такой документ, как "Коллективный договор", в котором подробно описываются все льготы и дополнительные возможности. Этот договор подписывается сторонами при приеме на работу, но к сожалению, не всегда условия этого договора выполняются со стороны работодателя.
- Организация питания - это непревзойденный плюс ЮКБ, во-первых, экономит время потраченное на обед, во-вторых сплачивает коллектив, в-третьих экономия ден. средств сотрудника очевидна.
- Уровень зарплаты не ниже чем у конкурентов. Но! Один важный и очень весомый момент - работая на аналогичной позиции с аналогичным вознаграждением во многих других банках, сотрудник будет выполнять в два раза меньше обязанностей. Другими словами, то, что в других банках делают 2 специалиста, в ЮКБ делает один.
- Ярко выраженная корпоративная культура - думаю это "болезнь" всех "иностранных" банков, все улыбаются, соблюдают деловую этику, не вступают в открытые конфликты, но сколько же сплетен и интриг!
- Дружный коллектив - атмосфера коллектива зависит от руководителя, от того, как он подбирает штат сотрудников, как распределяет работу и т.д., но по большому счету, коллектив особенно дружен и сплочен, когда есть против кого дружить. Тут главное не стать тем, против кого дружат.


В каждой бочке меда есть ложка дегтя.

Если формально подойти к вопросу о ЮниКредит Банке, как о работодателе, то это один из лучших банков для работы. Но если оценить по уровню комфортности, то 3 балла из пяти.

Для тех, кто хочет там работать, скажу: главное - это самомотивация и умение налаживать нужные связи, и будет вам счастье в ЮКБ. А как клиент банка я очень довольна и всем его рекомендую!
Spb_avtoбывший сотрудник
03.01.2010 23:02
1 комментарий
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
DergimMarku
28.04.2010 19:25
Да, в сравнении с теми банками где мне приходилось работать (в особенности один такой с красно-белой вывеской и предельно "честной" политикой), ЮКБ самый лучший. В отношении сотрудников политика выстроена отлично, несколько хуже в отношении клиентов. Тем не менее довольный сотрудник сделает все что бы и клиент остался доволен, это факт:)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.