Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Рада, что работаю в РС нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
В целом работа в Банке нравится, довольна тем, что делаю, что еще предстоит сделать. Коллектив дружный, сплоченный, есть, конечно, и "мерзкие" типы, с которыми неприятно работать, но, как говорится, в семье не без урода! Зарплата устраивает... пока, хотелось бы, конечно, больше, но я думаю, все в моих руках. Начальник - СУПЕР, редкая умница smile:ura: , на данном этапе я даже представить не могу, что буду работать в другом месте или другом подразделении smile:) .
Irisha • сотрудник
15.06.2006 10:04
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
сергей (гость)
15.06.2006 13:10
Здраствуйте!
Русский стандарт плохой банк я пыталься два раза взять через него кредит а мне не дали , а я получаю 15000,00 рублей стиральная машинка стоит 14000,00 обясните мне почему не дали!
Чебоксары пишите на tst3@narod.ru
Редактор
15.06.2006 14:53
Сергей, думаю вы обратились не по адресу. Попробуйте задать свой вопрос в форуме "Кредиты".
Irisha
Автор отзыва
15.06.2006 16:50
Добрый день, Сергей!
З/п - не единственный показатель, по которому оценивают заемщика. Могу посоветовать обратиться в торговую организацию еще раз и заполнить анкету как можно более подробно и внимательно, возможно, когда Вы заполняли анкету в первый раз - заполнили не все разделы, несмотря на то, что часть из них являются не обязательными для заполнения. Чем больше разделов анкеты Вы заполните, тем больше вероятность принятия Банком положительного кредитного решения.
Гость (гость)
17.06.2006 15:06
Сергей.
Есть стандартная фраза, которую просят заучить сотрудников чуть ли не на первом занятии.
"О причинах отказа банк не сообщает, решение по всем заявкам индивидуально, ответ может быть как положительным, так и отрицательным".
P.S. Редактор извините за офф-топ.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.