Рейтинг рублевых вкладов

Рейтинг рублевых вкладов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Хотелось бы уточнить... не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день, коллеги! Работаю в одном из ККО нашего банка. Есть определенный график работы: 2 дня работы, 2 дня отдыха, с клиентами с 9-00 до 20-00. С недавнего времени, стали сокращаться выходные дни, в том плане, что в свои выходные необходимо выходить на работу и отрабатывать "недаработанные" часы. Какими-либо документами, приказами и распоряжениями такие изменения не регламентировались. Получается мы приходим просто по "собственному" желанию и на з/п это никак не отразится. Получается, предыдущие года Банк дарил сотрудникам часть зарплаты, т.к. они не дорабатывали часы? Почему в других ККО нет таких изменений? Значит это не общие правила для всех? Хотелось бы просто получить вразумительный ответ на причину подобных изменений. Заранее большое спасибо!
shusha.shusha2010 • сотрудник
17.02.2010 19:18
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
DergimMarku
18.02.2010 19:12
Бред. Личная инициатива руководителя похоже. Это точно НЕ ОБЩИЕ правила.
Хе. У нас было 2/2 с одной з/п, сейчас пятидневка с той же з/п. Хотя раньше мы якобы "не дорабатывали"(и вот не надо тут часы считать! про часы и так все знают! посчитайте по ощущениям), а сейчас перерабатываем. Тоже непонятно.
Tim Gaev
10.03.2010 02:17
никакой не бред. смотирте по кол-ву часов.
Mishconok
10.03.2010 17:29
Скажите, пожалуйста, а у Вас в трудовом договоре прописано как?!
Законодательством установлено "нормальная продолжительность 40 часов в неделю", а не "не менее 40 часов в неделю".
Если в ТД прописан график 2/2 с ... до... и з/п - четко оклад, то никакие самоуправства не должны быть. все, что свыше отрабатываете - называется переработка и оплачивается по-другому + только с Вашего письменного согласия.
airs
23.03.2010 16:54
а мы вообще работали с 9-30 и до 19-30, но чаще уходили в 8, и так 5дней в неделю, это было жестко...
vvs2222
05.05.2010 18:08
аналогично - график 2/2, но 30 апреля пришло письмо по лотусу, что необходимо выходить еще два дня в месяц в свои выходные и дорабатывать часы...
причем это не решение руководителя ККО, а письмо сверху от руководителя рег.бизнеса.
И выходить нужно в офисы альфастрахования на оформление карт выплат по убыткам
_____________________________________________________________________________________________
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.