Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Собеседование с молодым начальником не голосовал
Был на собеседовании в этом банке 2,5 года назад в центральном аппарате в отделе по методологии кредитного процесса. На тот момент собеседование ничем особенно не запомнилось, помимо молодости потенциального начальника, почти недавний студент. И еще запомнилось, что на собеседовании потенциальный начальник очень интересовался схемами организации кредитования в разных банках (мой опыт работы включает работу в разных банках). Мы вместе долго рисовали схему бизнес-процессов, все очень подробно, с кучей вопросов.

Тогда я по своей наивности подумал, что просто глубоко проверяют мои знания, мой профессионализм. Недавно тут на сайте прочитал как некоторые банкиры-работодатели "выманивают" из кандидатов - инструкции, клиентов, знания, консультации... И внезапно вспомнил то давнее собеседование с кучей подробных вопросов, рисованием схем, когда 2 часа вечером сидели и выписывали бизнес-процессы. То собеседование прошло на позитивной ноте.

С вакансией у нас с банком не сложилось. В дальнейшем мне несколько раз звонили из этого банка кадровики и спрашивали "не хотели бы вы рассмотреть другие вакансии связанные с кредитованием?" Я отвечал, что с удовольствием и когда меня спрашивали, был ли я у них на собеседовании, я говорил: "Да, был, у такого-то человека". Мне в ответ говорили: "ОК, мы спросим у него мнения о Вас". После этого не было никаких звонков.

Я не придал тогда этому внимания, а сейчас, прочитав, как некоторые начальники "выманивают" знания и клиентов у кандидатов, подумал, что это как раз мог быть тот случай. Потом у начальника, естественно, нет резона давать хорошие отзывы о "обведенном вокруг пальца" кандидата. Я не уверен на 100%, что в моем случае все было именно так... Но очень и очень похоже. smile:)

С другой стороны они всегда могут сказать, что, дескать, мы проверяли ваш профессионализм... Ну да ладно. К сожалению, потерял визитку этого товарища, но если найду - обязательно порадую публику!
alex2100 • несостоявшийся сотрудник
23.03.2010 13:53
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Memo
23.03.2010 15:56
К сожалению, в наше время молодость уже перестала быть гарантией того, что человек ещё не успел стать подлецом и подонком...
Собакевич
23.03.2010 16:17
А за что минус? Может вас не взяли по другим причинам. А описанный вами случай явление распространенное, особенно в области методологии.
alex2100
Автор отзыва
23.03.2010 16:31
Собакевич, я с вами согласен, возможно я неправ! Прошу изменить рейтинг на "нейтрально"...Я наверно погорячился.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.