Рейтинг рублевых кредитов

Рейтинг кредитов на любые цели
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Мысли о Трасте не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хочу вынести сор из Трастовой избы! Нет, я не скажу что всё плохо. Но по порядку. Самая большая проблема нашего банка - это непродуманная кадровая политика, точнее её полное отсутствие. Знаете, как называют Траст в других банках?

"Кузница кадров для банковской системы России". У нас честно полгорода прошло через Траст. Принимаем человека, обучаем, даём мизерную зарплату, нагружаем по максимуму, а когда он становится специалистом, ничего не меняем и не пытаемся его удержать. Просто говорим: «Прощай, найдём другого». И люди уходят! В другие банки на руководящие должности или на большие зарплаты. Кстати, у нас достаточно низкие зарплаты в регионе в сравнении с другими банками. Зарплату не индексируют, не смотря на инфляцию. Представьте, что зарплата операционистки 12 000 – 13 000 рублей и премия 1000 руб., которой её постоянно лишают, т.к. она не в силах выполнить план. (Обслуживание клиентов, продажа страховок, привлечение депозитов, Вестерн, и ещё много чего). Сидят на работе до 20-00. Как прожить? Да, у директоров департаментов в этом плане всё ОК 40 000 - 60 000 руб. , вот они и давят девчонок.

Хотя сами ничего из себя не представляют. Отсутствует поощрение за долгую работу в компании. Есть люди, которые проработали 5-7 лет, почему бы их не отметить? Но от них стараются избавится! Где корпоративная солидарность, которой нас пытаются учить? Может в Москве всё по-другому? Мы видели фотографии со столичного корпоратива из "Б-2", по слухам это был настоящий корпоратив. А у нас тоже был, скинулись по 1500 руб. и устроили сами себе праздник. Нас московское руководство не поздравило, может только на словах да низкий поклон передали. Стрёмненько как-то мы ведь клиентам втуляем, что мы крутой банк, а в ГО даже на корпоратив денег нет. Клиента можно убеждать, если сам веришь! В качестве издёвки предложили кредитные карты для сотрудников, правда, с оговоркой, что зарплата должна быть от 30 000 руб. Мы валялись от смеха! Хочу отметить, что сотрудники не спешат брать кредиты в родном банке, а предпочитают другие банки. Не знаете почему? На этом пока всё.

В общем, пока руководство будет делать вид, что платит нам зарплату - мы будем
делать вид, что работаем! Из корпаративной солидарности. smile:D
supertrust • сотрудник
13.04.2010 22:24
17 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
721
13.04.2010 23:03
В "Менатепе" было несравнимо лучше, потом изменились обстоятельства и з/п, банк вошел в полосу кризиса одновременно с ребрендингом, да выбраться из нее никак не может.Я проработала в "Менатепе-Трасте" более 5 лет, наблюдала агонию,так сказать,изнутри,увольнялись люди,проработавшие в банке по 10 лет.И дело не только в мизерной з/п, но и в меняющемся далеко не в лучшую сторону отношении руководства к своим сотрудникам.
Jason
13.04.2010 23:12
у директоров
департаментов в этом плане всё ОК 40000-60000 руб

smile:))))))))))
Это смешно, такая маленькая smile:))))
Рахимбай
14.04.2010 11:20
Jason, вы обратили внимание, что это не Москва и явно не СПб ?
Для других городов 40 - 60 тысяч - это весьма неплохая ЗП, с учетом того, что средняя ЗП по городу врядли превышает 15 тысяч.
sergeevalex
14.04.2010 12:01
нач.депы на уровне филиалов? Похоже, Рахимбай, это вы немного оптимистично смотрите на структуру банка в регионах или мне не совсем понятен уровень приведённой в сообщении "карьерной лестницы".
1001
14.04.2010 14:37
просто патриоты!
kroha0909 (гость)
14.04.2010 23:28
to sergeevalex Вы, похоже, о структуре Траста имеете очень смутное представление. Даже в региональных Оперофисах есть директора депатаментов, представьте себе (я имею в виду крупные, перешедшие из статуса филиалов в ОО).

to supertrust Вот когда до Директора департамента дорастете, тогда и узнаете, за что начальникам з/п больше платят. И насчет "ничего из себя не представляют" я бы с вами поспорила, у меня много примеров, когда люди вырастали за 2-3 года до начальников только из-за своей работоспособности, стремления к обучению и повышенной ответственности.
В этом смысле если Управляющий не дурак, он двигает тех, кто работает как вол и на работе торчит с утра до ночи, а не бездельников, которые "делают вид, что работают". НаучИтесь за любую з/п работать с полной отдачей, и будет Вам счастье! Вас оценят, не в этом банке, так в другом.
Насчет кадровой политики относительно рядовых сотрудников полностью согласна, Траст можно расценивать только как учебный центр с неплохой стипендией (з/п это трудно назвать).
orenB
15.04.2010 09:06
Практически во всех отзывах наблюдается тендеция, а именно "Кузница кадров для банковской системы России", и чуть ли не каждый второй банк этой кузницей является. И еще очень интересно "В другие банки на руководящие должности или на большие зарплаты". Можно ли огласить список этих замечательных Банков?
sergeevalex
15.04.2010 10:22
kroha0909 (гость) писал(а)"(я имею в виду крупные, перешедшие из статуса филиалов в ОО)."
===
О структуре Траста действительно имею смутное представление, потому развивать тему с моей стороны было бы немного неправильно.
Переход из статуса филиала в статус ОО, как я понимаю, сопровождается закрытием филиала Банка в субъекте Федерации. Либо под ОО Вы имели ввиду некий управляющий региональный центр, осуществляющий руководство над несколькими филиалами?
vindigo
15.04.2010 11:27
Присоединяюсь к orenB
Что ни отзыв о банке, так обязательно банк-кузница кадров.
Огласите спиок банков, которые некузницы кадров.
savik
15.04.2010 17:35
to sergeevalex
Извините, что вмешался, но Вы немного недопонимаете ситуацию, складывающуюся в регионах.
многие банки сейчас закрывают филиалы и вместо них образуются ОО, ККО...зачем кормить бухгалтерию, отчитываться перед ЦБ, проще держать все на балансе Головы
И ТРАСТ не исключение, а по вопросу директоров - действительно так оно и есть, в развитых регионах есть Директора Департаментов, у которых з/п примерно такая как указал Рахимбай
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.