Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Итоги собеседования отрицательный голос не засчитан
Была на собеседовании на одну из руководящих позиций банка, в процессе стало ясно, интересует человек со своей клиентской базой, и не важно каков специалист. И очень неприятно, что руководство не удосуживается отзвониться и сообщить о результатах. smile:(
LLiza • несостоявшийся сотрудник
14.04.2010 17:28
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Феодосия
17.05.2010 16:38
А зачем им отзваниваться? Они не ценят своих сотрудников, туда приходят только люди без опыта работы, чтоб через полгода найти нормальную работу. И таких очень много, а опытные сотрудники им не нужны им же надо платить.
Leon33
19.05.2010 13:28
Согласен, тоже был на собеседовании у них - очень настойчиво просили назвать всех клиентов из моего портфеля, очень удивились, когда я отказался))
HR_ ElenaTitkova
10.08.2010 12:01
LLisa и Leon33, руководитель предложил передать Вашу клиентсую базу в каком-то виде им?
Напиши, пжл, на какую вакансию Вы претендовали.
Вопросы про базу не означают желание работодателя эту базу у Вас "забрать", а скорее говорят о желании Вашего потенциального руководителя понять "каков специалист". Уровень клиентов в Ваше базе говорит о Вашем профессиональном уровне, наличии опыта успешных переговоров с крупными известными компаниями.
HR_ ElenaTitkova
10.08.2010 12:30
Коллеги, обратную связь по результатам собеседований Вы всегда можете узнать в отделе подбора персонала - тел. (495) 647 - 25 - 83
Morfius
11.10.2010 18:53
Да, очень интересно что за вакансия.
Pavlonciy
21.01.2011 15:43
Уважаемые коллеги !
И я был там на собеседовании в бывшем здании МЕНАТЕПА, целых 2 раза. Пригласили сами, первый раз говорил с кадровиком, а второй уже с начальником, который не скрывал, что остался мною доволен.
Однако, не взяли, ну и ладно...
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.