Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Куда смотрит начальство?! отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте! Я бывший сотрудник банка Русский стандарт, а бывший потому, что мой руководитель подразделения (зовут Сергей) в городе Удомля меня нагло обманул. Я выполняла все функции сотрудника, стремилась к выполнению планов (т.к. с работой у нас в городе плохо, эта работа мне была нужна). Я проработала в банке меньше 2-х месяцев.

В один прекрасный день Сергей приехал ко мне на работу и сказал, что филиал в городе Удомля закрывают, нужно писать заявление на увольнение, ну я и написала, а что делать-то?!.. Через пару дней я узнаю, что Сергей берёт на моё место бывшую сотрудницу, которая работала до меня. Как вообще это можно объяснить? Мне интересно, знает ли об этом руководство в городе Тверь (ближайший офис)? Я считаю, что если руководитель не может внятно объяснить причину, по которой сотрудник должен уйти, то ему не место на руководящей должности (на заметку)!
katerinka8787бывший сотрудник
28.05.2010 20:49
13 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Perevodchik
28.05.2010 22:38
Мои искренние соболезнования...
Действительно, тяжко, наверное, найти работу в городе, о котором я даже не слышал... А вы попробуйте стукнуться в двери к конкурентам - в ОТП, ХКФ, Альфу, вдруг где-нибудь есть набор?
eig
29.05.2010 11:06
Видимо, все-таки правильно Вас удалили из банка: кроме того, что Вы пишете "умеренно грамотно", так еще и не знаете элементарных положений Трудового Кодекса, по которому, собственно, Вас и принимали на работу... "Приехал ко мне на работу и сказал..."!!! А яду выпить Вам не предлагали? Тоже послушно бы выпили? Эх, народ!!!
Falcon
29.05.2010 12:35
eig,

Уважаемый, а по опыту Вашиx коллег - много кто судился??? Просто мне кажется, лучше уйти по соглашению сторон. Зачем Вам отрицательный отзыв с предыдущего места работы? Типа "Его сокращали, а он в суд подал!" Вам как потенциальному работодателю заxочется себе такого сотрудника взять?
Call-центр 2010
29.05.2010 14:36
katerinka8787, а вы в каком подразделении работали? на сколько я знаю, в городе Удомля филиала БРС сейчас нет.
Neizvestniy
30.05.2010 08:32
eig,
Не умничайте.
savik
30.05.2010 13:36
katerinka8787,
Извините, конечно. Может я чего-то недопонял.......но......не Ваш ли отзыв об ОТП???
При чем здесь еще Русский стандарт?????? Вы работали на нескольких местах сразу (в нескольких банках)????
Может потому и уволили????????????
savik
30.05.2010 13:37
не справедливость!!! отрицательный отзыв проверяется
[3] зарплата [5] соцпакет [2] коллектив [2] руководство [2] общий комфорт
Здравствуйте! Я бывший работник ОТП Банка в Городе Тверь. Кратко о ситуации:
Системы премирования в этом банке, выплачивается через 2 месяца. (т.е. За декабрь в феврале и т.д.), при увольнении сотруднику не платять премию за последние 2 месяца, а иногда это приличные суммы. Возникает вопросКуда уходят эти деньги?
Спасибо!
katerinka8787 • бывший сотрудник28.05.2010 20:41

Это не Ваш отзыв?????????
Perevodchik
30.05.2010 20:59
Гм. Вполне возможно, человек работал как агент от торговой точки???? не как сотрудник банка, а как продавец с правом оформления кредитов...

Что касается премирования, то касательно нее в ТД должно быть написано, что "работодатель ИМЕЕТ право выплачивать сотруднику премию".
Хочет - платит, не хочет по тем или иным причинам - не платит. В конце концов, за что ему платить премию (в смысл слова вдумайтесь - премию как поощрение) увольняющемуся сотруднику? Правильно, ни за что.

П.С. В последнее время что-то часто стали дублироваться отзывы в БРС и ОТП.
А.Ю.
30.05.2010 22:21
Девушке надо было сначала сюда заглянуть, а потом уже писать заявление на увольнение... Руководителю не было необходимости объяснять причину увольнения, ему надо было устроить "своего" человека, что он успешно и сделал... smile:)

Мне даже грамоту, распечатанную на обычном цветном принтере, не дали, мотивировав это тем, что я увольняюсь и она мне не нужна smile:) , а про премию вообще молчу... smile;)

eig, ну, зачем Вы так про "умеренно грамотно".. Все допускают ошибки..
Райдер
31.05.2010 13:53
Savik прав. Девушка в банках больше 2-х месяцев не задерживается. Может увольняют по делу? Кстати, а что про испытательный срок в банке? За не исполнение обязаностей могут уволить в любой момент до окончания исп.срока?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.