Рейтинг ипотечных кредитов

Рейтинг ипотечных кредитов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — февраль, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Как обманывают сотрудников отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Работаю в этом банке с 2007 года. В январе месяце я собралась увольняться из Промсвязьбанка, прошла собеседование и согласование в другой банк с з\п выше в 1.5 раза. Руководитель попросили меня остаться, я согласилась с условием повышения з\п, обещали согласовать до 1 марта.

И вот наступил май, повысили з\п на 1000 рублей, и странно как-то: мне дали сотрудника обучать, я три месяца его обучала на случай своего отсутствия и оказалась у него зарплата больше в раз чем у меня. Не пойму никак, вот так потеряла хорошо-оплачиваемое место, поверив руководству. Еще на данный момент я в положении, может это сыграло роль повышения з\п и теперь не могу никуда уйти… скоро в декрет.
Cunami • сотрудник
30.05.2010 15:46
10 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
KalinaN
30.05.2010 17:24
"Не верь, не бойся, не проси!" - такой девиз в жизни тебе пригодится, доверчивая, ты наша!
Racer666
31.05.2010 14:54
Собравшись увольняться - Вы ведь узнавали условия на новой работе? Тогда надо было текущему работодателю поставить условия по должности и зарплате, превышающей обещанное у другого работодателя.

Если Вы подали заявление об уходе, то кадры поставять на вас гриф "Ненадежен", подлатают дыры с персоналом и сами выбросят как ненадежного сотрудника.


Чтож, негативный результат принесет Вам опыт.
Cunami
Автор отзыва
05.06.2010 09:14
Знаете если не доверять людям как же жить то, это им пусть будет возможно стыдно, все в жизни возвращается, это проверено, а текущему говорила и о должности и о з\п, не бывает плохих работников бывают плохие руководители, знаете такую поговорку, а в нашем банке получается наоборот , если дал обещание держи слово, иначе какой руководитель,я понимаю что"Голову" только планы интересуют, но смотреть иногда надо вниз что твориться в филиалах...
Cunami
Автор отзыва
05.06.2010 09:16
И таких как я которые хотели бы написать отрицательный отзыв больше половины , все боятся за работу...
L R F
05.06.2010 10:32
Cunami: "...им пусть будет возможно стыдно..."
Не будет им стыдно, поверьте. И слово "честность" давно пора убрать из ценностей этого банка, размещенных на официальном сайте.
"...Мы не хотим и не будем лгать друг другу – совместная работа означает доверие. В сложных ситуациях, когда необходимо делать выбор, мы находим честное решение, учитывающее интересы всех сторон..." - громе грустной усмешки эти слова ничего больше и не вызывают.
kkk2008
25.06.2010 14:02
2 Cunami: "Знаете если не доверять людям как же жить то..."
-------------------------------------------------------------------------
Возьмите за правило: там где деньги - веры на слово нет, и наоборот, можете верить тем и там, где нет денежных интересов. Тогда у Вас больше не будет таких риторических вопросов smile:yep:
zavist
25.06.2010 18:53
Порадуйся за других .. тебе повысили на 1000 р., а руководятелам гораздо больше....опубликовать ? просто Вы не не близки с руководством, все зависит от степени преданности и частоты посещения великосветских мероприятий... по крайней мере в этом банке
hance
02.07.2010 18:15
интересно, почему отзыв не засчитан?
vlad2000
20.08.2010 16:11
Cunami: Так Вы бы спросили у Руководства - почему с Вами так поступили?

И не удивляйтесь, если Вам скажут, что "Ситуация изменилась!" smile:)
Паук
20.02.2011 19:15
Граждане так сейчас во многих банках так. Не ценят существующих сотрудников и не повышают З/П, зато тем кого взяли с улицы платят больше чем существующим. Это же утопия, неужели непонятно HR отделу и правлению?! На нового специалиста надо потратить время на его обучение и не факт что он справится с обязанностями. Не легче ли просто повысить оплату труда существующему сотруднику? Мотивация на мой взгляд была бы очень неплохая. И качество обслуживания клиентов из за такого рода "текучки кадров" крайне ухудшается.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.