Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Сибирский филиал плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
В настоящее время работаю в одном из сибирских филиалов. Когда я прочитала все отзывы, успокоилась. А я-то думала, что только в нашем филиале такие дела творятся, что я такая ненормальная - все сотрудники довольны (или молчат в тряпочку), а я нет! Да у нас все то же самое! Работа до полного нервного и физического истощения, естественно без дополнительной оплаты. При этом обещают, что при премировании "все учтется", а при распределении премии оказывается, что она еще меньше, чем была в прошлый раз, "потому что кризис". Но при этом у некоторых сотрудников, работающих "без году неделя", премия на уровне начальника отдела. И это не прихвостни! Это ребята, только что закончившие институт, еще не внесшие особый вклад в результаты работы банка, но их родители работают в законодательном собрании, администрации, на крупных предприятиях города и т.д. Поэтому сами понимаете, какой стимул у остальных. Постоянно пугают сокращением. И действительно, некоторые отделы сократили, а работа их перешла другим сотрудникам в нагрузку без повышения з\платы.

Соцпакет - это вообще смех: вроде он есть, но воспользоваться им невозможно, т.к. я постоянно на работе, а лечебные учреждения себя уважают, работают до 19-00 и отдыхают в субботу-воскресение. Приличные клиники из соцпакета исключили, а ведь мы только за счет них и выходили из положения: лечиться в обычной поликлинике нет времени. Вот и получается, что я должна выглядеть на работе здоровой (т.е. выспавшейся), хорошо одетой (вспомните наши требования к внешнему виду), улыбаться (значит иметь здоровые зубки), а также быть инициативной и кроме работы думать об очередном тренинге или о том, как повысить эффективность труда (что вообще не мое дело), при этом получая на руки 21 тыс. руб. в месяц (с премиями!). Это с семьей несовместимо.

Я работаю в ВТБ больше 5 лет. За это время наш филиал пережил 3 программы (кто хоть раз пережил переход на новую банковскую программу, тот поймет, что это такое). Ребята, приехавшие нас обучать последней программе, рассказывали, что их компания-разработчик является собственностью жены важного чиновника в ВТБ (ха-ха, кто бы сомневался!). И вообще, меня уже гложет мысль, что ВТБ - это "разводилово". Кто-то до меня высказался, что в ВТБ нужно работать людям преклонного возраста. Это не так! Здесь должны работать (именно работать, а не получать зарплату и делать вид, что работаешь) только молодые и зеленые, которым легко заморочить голову и, пока они не успели оглянуться, выжать из них побольше соков. Вот и вся политика!

Вообще, мне все это так надоело, что иногда хочется просто встать и уйти... Жаль мой коллектив - хорошие люди. Правда, основной "костяк" уже выжили, т.к. люди, имеющие собственное мнение и авторитет, уволились, т.к. стали опасны для руководства. Гораздо легче управлять трусливыми юнцами... Поэтому надо бежать от этого банка подальше и не оглядываться, что я и сделаю в этом году.
22101972 • сотрудник
02.06.2010 07:28
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
vova pupkin
24.06.2010 11:07
Да, все так... Эта премия - это как банан, который вешают перед ослом, чтобы он тянул телегу, пока не выбьется из сил smile;-) А когда он его все же получает, оказывается, что мякоть съел погонщик, ну а кожуру - так и быть - держи... smile:-)

Вообще меня удивляет, что в ВТБ идут работать - народ что, отзывы не читает? Или надеется, что с кем - с кем, а уж со мной этого не произойдет. Зря надеетесь, ОБЯЗАТЕЛЬНО произойдет! smile;-) Там система такая унижай и властвуй... Впрочем жополизам там комфортно, ибо они и есть опора правящего режима - зачем пилить сук, на которых сидишь. smile:-)
(Конечно не могу огульно говорить за все подразделения, но про кого знаю - там так)
Rumensam
02.12.2010 20:59
А премия квартальная начисляется исходя из окладов полученных за квартал, или за 1 месяц?
vova pupkin
20.12.2010 11:12
От окладов за КВАРТАЛ. Т.е. платят так - Допустим в квартал получаешь 100 руб. Из них 57 руб - это з/пл за 3 месяца, а 43 руб. - это премия по итогам квартала (у меня было именно такое соотношение. У других подразделений - возможно соотношение было другое).
Кста по агентурным данным кое-кто из начальства переметнулся в Россельхозбанк - не завидую тем, над кем оно властвовать будет. Мужайтесь!!! smile:-)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.