Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Отзыв несостоявшегося сотрудника положительный голос не засчитан
Читаю, как сотрудники и бывшие сотрудники ругают банк, решила высказать свое мнение. Так вот судьба занесла на собеседование в Траст банк. Скажу сразу, что впечатление управляющего ОО оставил только положительное. smile:) Претендовала я на вакансию менеджера, однако по неизвестным мне причинам данную должность решили не вводить в этом ОО, мне предложили другой вариант - консультант-операционист. smile:D Разница в з/п существенная, если менеджер от 22 тысяч, то консультант 14-16. поэтому я отказалась.

Меня удивляют люди, которые изначально идут на такую зп, а потом начитают просто "ныть", что все плохо! Но вы же согласились! В начале вас все устраивало! Мне изначально на собеседование сказали: следующее повышение з/п через 3 месяца на чуть-чуть, а потом только через год! Так может быть, дамы и господа, чтобы потом не плакать smile:dramatics: стоит на собеседованиях вести диалог, а не сидеть и кивать головой, что на все согласны - только возьмите!

P.S. А если так почитать все отзывы обо все банках, то получится, что хороших банков то и нет.
Catty-Koshka • несостоявшийся сотрудник
10.06.2010 18:13
Администратор:
Так за что же плюс?..
2 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
нЕкто
11.06.2010 13:06
А плюс видимо за обещания работодателя, которые возможно никто не собирался воплощать в жизнь .........
HR_ ElenaTitkova
10.08.2010 11:32
Catty-Koshka, решение о приеме на работу, как Вы заметили, принимают 2 стороны: кандидат и работодатель.
Банк принимает решение о приеме на основании анализа ряда моментов: мотивации, опыта, знаний, личностных особенностей. Видимо, именно поэтому Вам предложили вакансию, к которой предъявляются менее высокие требования к квалификации, обратная сторона вакансии с меньшими входными требованиями - меньший уровень з/п.
P.S. При трудоустройстве уточняйте у работодателя действующую систему мотивации: сколько составляет оклад, сколько премии по разным вакансиям.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.