Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Попытка № 2 отрицательный голос не засчитан
Вступление... В январе 2009 наш отдел сократили, точнее вынудили... Тут мне недавно позвонила бывшая коллега предложив вернуться, но с более существенной з/п... Подумав я согласился, т.к. нынешняя работа совсем не устраивает. smile:evil: Позвонили из HR, приехал на собеседование. Ждал 20 минут (девушкам из HR торопиться некуда). Прошли в переговорную, и началось...

Посыпались вопросы о процедуре сокращения, доволен ли я был smile:{} и т.д. Очень понравился вопрос о том, кем я себя вижу через год работы в банке... это без комментариев! В итоге, вместо собеседования был соц. опрос о з/п, питании, коллективе...
Милая девушка сообщила, что я подхожу по вакансии, и мне перезвонят после проверки СБ.

Проходят дни... тихо. Решил сам перезвонить и узнать свою судьбу. Мне отказали... остается гадать по какой причине. smile:-X
gabestan02 • несостоявшийся сотрудник
29.06.2010 01:47
Администратор:
Вы уже голосовали.
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
1234qwe
29.06.2010 06:12
HR - енто главное в райффе ... Они решают "судьбу работы" соискателей.
Могут уволить кого угодно, если не понравился
LLiza
29.06.2010 09:36
ключевое слово "понравился", а уж критерии этого самого понятия до того абсурдны, что закрадывается сомнение в адекватности HR, то им кажется, что человек мало улыбается на собеседовании, то они боятся, что соискатель не слишком будет преклоняться перед руководством.
mulinu
29.06.2010 20:05
ага, а тем не менее , набирают стажеров, которые ничего не знают, зато гнут пальцы,будто уже президенты и директора банка )))
ved'mak
30.06.2010 16:55
Есть хорошая поговорка про то что в одну реку дважды не входят. С точки зрения работодателя взять на работу уже однажды уволенного сотрудника - только в случае очень, ну ооочень большой нужды и недостатка квалифицированных кадров. Так что отказ более чем вероятен при подобном стечении событий, чтобы HR не говорил. Поскольку HR лишь интерфейс:) и окончательное решение принимают не они отнюдь
Pavlonciy
21.01.2011 15:39
Уважаемые коллеги !
Если кому интересно, история моего неудавшегося трудоустройства.
Пригласили сразу в ГО, на Зубовском, сразу в отдел. Начали вежливо, даже 2 вакансии предложили "на выбор" ! Поскольку, обучением сотрудников не занимался никогда, от "учителя" отказался сразу.
Перешли к сути, расспросили о прошлом, а дальше стали задавать "тестовые" вопросы, но ситуации в них были просто клиническими...
Оказалось, что основное общее требование к сотрудникам банка - знание языка для данной позиции жестким не являлось... Старался виду не подавать, но постепенно все собеседование больше и больше походило на спектакль... Но расстались хорошо, даже проводил до выхода, поведав по пути историю строительства здания ГО, так что особых обид не осталось. Удачи им...
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.