Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Зачем набирать людей, а потом их всех сразу увольнять? плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Я Банке проработала всего 3 месяца. В отдела активных продаж банковских карт.

Во первых наша команда DST не была принята в штат, а мы числились в штате аутсорсинговой компании и деньги(зп) ездили получать на Кудыкину гору. Главным нашим начальником был Индус( имя не помню, они там все Кумары). Ручки и карандаши приходилось выпрашивать под роспись и не дай бог потерять. Сидели в подвале, переделанном под офис, без окон, без дверей, всего 2 компьютера - на 15 человек.

Уволили нас всех, без объяснения причин. Назвали это сокращением штата, но т.к мы в аутсорсинговой компании числились никаких выплат нам не предоставлялось. Да и времени не было на разбирательство. Просто собрались и командой ушли. До этого была команда DST которая там проработала не дольше нас, таким же образом была ликвидирована.

Впечатления негативные, пренебрежительное отношение к сотрудникам, постоянное давление и неуважение.
Meeganбывший сотрудник
13.08.2010 12:02
2 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Tuzikk
13.08.2010 12:26
Интересно как можно продавать карты (учитывая даже бесплатное снятие в любом банкомате), если нет ни интернет-банка, ни развитой сетки офисной, ни интересных продуктов?
Я бы не взялся такое направление развивать, а если бы и взялся, то только при наличии широких полномочий, позволяющих влиять на все вышеперечисленные негативные моменты.

p/s Кумар - это приставка к имени, означающая, что мужчина женат.
Iftinka
18.08.2010 10:37
Я бы банку только за название 1 балл добавила бы.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.