Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Нарушение ТК РФ отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Пишу еще один отзыв. Из банка уволилась месяц назад. До сих пор не перечислили оплату больничного листа, не оплачены дни отпуска, которые мною были не использованы.

До 1-го ноября 2010 г. была на больничном, заявление об увольнение по собственному желанию было написано 13.10.2010 г. с просьбой уволить меня с 27.10.2010 г., при этом листок временной нетрудоспособности - до 01.11.2010 г. В трудовой книжке дата увольнения - 27.10.2010 г. - это нарушение трудового законодательства.
mitelenko2009бывший сотрудник
27.11.2010 20:23
Администратор:
Вы уже голосовали.
8 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Maks_Radar
27.11.2010 22:00
mitelenko2009, здравствуйте.
Не отношусь к этому банку, но как кадровик хочу Вам подсказать относительно увольнения. Работодатель не имеет права увольнять Вас, если Вы на больничном без Вашего письменного согласия, это действительно нарушение Трудового кодекса РФ. Но поскольку Вы изъявили собственное желание (в форме заявления на увольнение) и желаемая дата увольнения раньше, чем закрывается больничный (27.10), тогда увольняют Вас с той даты, которая указана в Вашем заявлении (27.10), но денежку должны оплатить за весь период нахождения на больничном. В трудовой книжке Вам всё правильно написали.

Удачи;)
Sub Zero
28.11.2010 13:06
Оплату обязаны были перечислить в последний день работы. Вы не должны были забирать трудовую книжку, не получив расчет на руки. Иначе теперь можете его и не увидеть вообще. А три месяца истечет - и суд исковое заявление не примет за истечением срока подачи.
kk1
28.11.2010 18:55
Обращайтесь в трудовую инспекцию и ваши права будут защищены. Удачи в борьбе с обманом работодателей.
dobryl
29.11.2010 09:58
Детский сад!!!!!!!!!!! Если все сказанное Вами нарушение трудового законодательства, то нужно, как миниммум в трудовую инспекцию писать, а не тратить время попусту, высказываясь здесь. Здесь Вам точно никто ничем не поможет.
Svetochek
10.12.2010 17:47
Не сюда надо бы писать, а жалобу в трудовую инспекцию.
Farkash
25.04.2011 10:16
пишите в трудовую инспекцию!!!! и только туда
tatusik
27.04.2011 11:42
Если бы это были "кошмарные" деньги - то можно было "повякозить", чтобы твои копейки отдали - а так тчОрт с ними...
Я тоже уволилась, но рассчет по больничному также не оплатили.
Не жалуюсь, но предупреждаю "оставшихся" - будьте бдительны)))
Удачи.
impression
18.01.2012 00:06
С увольнениями в этом заведении вообще все сложно, нервы вытреплют по полной программе. Не соблюдают ничего. Даты увольнения ставят какие им угодно. Заявления подделают за тебя. Я в итоге лишилась трудовой книжки по их вине. Они ее отправили почтой, а почта потеряла письмо. Что-либо доказывать или отстаивать было бесполезно. Вышестоящее руководство из центрального офиса также приняло не мою сторону.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.