Рейтинг автокредитных банков

Рейтинг кредитов на авто
Эксклюзивное исследование Банки.ру — декабрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Бегите, лучше не будет... не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Я ведущий КМ, третий год работаю фактически одна, за зарплату рядового КМ. Выучила за этот период 3 КМ, последняя девушка проработала 1 месяц и сейчас тоже увольняется. В сентябре из ДО уволилось сразу 4 человека, девочки проработали по 3 года на 8-9 тыс., все ждали, когда же будет лучше. Ведь банк европейского стандарта!

Их с удовольствием взяли в другие банки, причем ушли они не на бешеные деньги, всего лишь на 3-5тыс з/пл больше и отношение к сотрудникам более человеческое. Если бы Росбанк этих денег не пожалел, может и работали бы дальше.

КМ самые низкооплачиваемые и бесправные сотрудники, которые должны делать и знать буквально все. Причем банк всегда придумает, как не заплатить заработанное - снизит коэффициенты премии задним числом, увеличит норму выдачи кредитов, тоже задним числом, оштрафует за то, что клиент задержит первый платеж по кредиту. Банк начинается и КОНЧАЕТСЯ с его сотрудников, специалистов.
utrckb • сотрудник
01.12.2010 17:21
11 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
kerin
01.12.2010 21:41
Работайте, не за горами объединение, повысят.
zvv79
02.12.2010 10:02
Объединение выгодное всем! Вам не кажется, что где-то мы уже это проходили smile:)
123456789123
02.12.2010 10:15
zvv79 - не факт.
zvv79
02.12.2010 10:57
to 123456789123
согласен, время все расставит по местам, только дождутся ли сотрудники... Кушать как известно хочется сегодня, а не завтра.
Хотя уже не работаю в ОВК-Росбанк (филиал в регионе), но переживаю за людей которые там остались. Печально, но, с кем начинали остались единицы, кто ушел, теперь это золотой фонд, но уже других Банков.
Alla Bravermann
02.12.2010 15:21
В Росе и SG отличается труд.политка капитально, будет лучше 100%,т.к. европейский стиль бизнеса намного справедливей.
Transer
02.12.2010 19:05
Лучше конечно будет, го как это всегда бывает нынешним кадрам ничего не прибавят, а наберут новых на большие зарплаты и все равно придется сваливать, есть ли смысл ждать?smile:)
орион2717
03.12.2010 23:33
С середины 2006 г. з/п сотрудников не повышалась.
В 2007 "высокое" французское руководство устами местячковых менеджеров обещало ежегодную индексацию з/п.
В 2008 г. сказали кризис - индексации не будет.
В 2009 г. сказали - банк работает с убытком, повышение з/п сотрудников будет после того, как будет зафиксирована прибыль.
2010 год - " Одновременно с ростом чистой прибыли банк увеличил по сравнению с предыдущим кварталом в два раза сумму вознаграждения совета директоров до 5,6 млн руб. (с 2,8 млн руб.) и правления банка до 177,6 млн руб. (с 146,8 млн руб.). Таким образом, банк направил на выплату вознаграждений топ-менеджерам порядка 180 млн руб.

Таким образом, вознаграждение топ-менеджеров составит порядка 15% прибыли банка за третий квартал.

Зарплата персонала остается такой, какой она была в 2007 г.!!!!!!!!!!!
ВОТ ОНА ТРУД.ПОЛИТИКА SG.
MF_Baxter
04.12.2010 02:31
орион, так и есть, увы...
евгеныч
06.12.2010 12:55
Transer, сказано в точку!!!
zara55
12.12.2010 20:00
2 орион2717: в Лотусе нотусе в теме обсуждения уже кто-то написал на эту тему, но ее особого никто не поддержал. Видать во всю работает цензура...
Да, а з/п давно не повышали, что и говорить, хотя дерут в три шкуры...
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.