Рейтинг автокредитных банков

Рейтинг кредитов на авто
Эксклюзивное исследование Банки.ру — декабрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Не все так плохо в Росбанке... положительный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
1. Оклады несколько ниже рынка, но есть бонусы.
2. Карьерный рост в Росбанке - абсолютно реален! С КМ на УДО наблюдал неоднократно.
3. Работа интересная, порой даже захватывающая. Розница очень многогранна.
4. Впереди объединение с BSGV, в котором, на мой взгляд, уникальная кадровая политика.
5. ...etc

Конечно, проблем тоже немало, но они решаются...
SASHIK • сотрудник
08.12.2010 22:46
Администратор:
Конкретизируйте по тем пунктам, где речь идет об опыте работы в банке…
10 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
kolyan125
09.12.2010 11:12
Охотно верю, но для засчитывания отзыва слишком у мало данных о себе.
канарейка
09.12.2010 13:16

О каких бонусах говорит автор? Кто и когда последний раз видел их в филиалах?
utrckb
09.12.2010 15:48
Никто не жалуется, что работа в Банке вообще, а в том числе и в РОСБАНКе, не интересная или продуктовая линейка плохая. Все неплохо, только очень запутано. Нет толковых приказов, "служебки" - это вообще полный абсурд, по видимому их пишут те, кто быстро сделал карьеру.
Карьерный рост очень реален за счет массового увольнения опытных сотрудников, но не за счет роста профессионализма сотрудника и такие быстрые карьеры в целом негативно влияют на работу банка, и на служебную атмосферу в банке.
SASHIK
Автор отзыва
09.12.2010 23:35
Пожалуйста...Да, и работа, и цели интересные. Хотя, надо признать, часто трудно досижимые. План довольно суровый! Продуктовая линейка, наверное, одна из самых широких..Соответственно и направлений деятельности масса. Это и прямые продажи, и развитие продаж через партнеров. По моему мнению, сотрудник ДО Росбанка, проработав некоторое время получает довльно ценный опыт продаж и развития различных направлении розничного бизнеса..И если его что-то не устраивает в Росбанке, он будет востребован и сможет найти себе место в другой организации...)
SASHIK
Автор отзыва
09.12.2010 23:37
kolyan125, какие данные Вам нужны?!
SASHIK
Автор отзыва
09.12.2010 23:40
С/з действительно странное явление, думаю, им не долго осталось...

utrckb, что это за массовые увольнения опытных сотрудников? не слышал о таком?
utrckb
10.12.2010 15:15
Допустим, приходит приказ по какому-нибудь продукту, порядку действий - ... но, оказывается, чтобы правильно понять, о чём идет речь, нужна ещё с/з с разъяснениями к приказу, после прочтения которой понимаешь, что приказ понял неверно. Надо руководствоваться с/з, а приказ, это так...
Увольняется очень много сотрудников, думаю их замещают теми, кто работал рядом, в том же отделе, ДО. Вот и карьера. А как правило увольняются востребованные, опытные специалисты. З/пл побольше предложили, нервы не выдержали и т.д. А нервы, опять как правило, не выдерживают у порядочных людей.
gjpdjybpfqwe
09.02.2011 10:15
Никакого нормального карьерного роста там нет. Бонусы мизерные. Имеет место обман при собеседовании, когда говорят зарплату одну, на деле оказывается другая. Текучка очень большая. Создается впечатление что отзыв писал действующий сотрудник по спец.заказу. Опытных людей не ценят. Предпочитают взять нового человека с улицы, на большие деньги чем поощрить нынешних. Слышал мнение одного из работников территориального управления, что к нам люди толпами стоят. Никаких толп там нет. Обман. От безвыходности берут людей на твое место с опытом равным нулю. Просто с института. На эти же деньги! Ну и кто там будет работать? Про количество не нужных и глупых отчетов, я вообще молчу. Росбанк в части них просто лидер. Кто работает в Росбанке знает о них не понаслышке. Хорошо что знаменитые отчеты УМК отменили. Вот тоже свестопляска была. Знаменитые программы по сути дублирующие друг друга БАРС и БИС (капити) тоже верх совершенства. Нет ни одного стимула чтобы туда идти работать. Думайте дважды. Отзыв кстати неочем.
gnl
11.02.2011 19:19
Полностью согласна с предыдущим отзывом-не ценят в Росбанке опытных сотрудников, думающих и имеющих свое мнение. Не нравится это сотрудникам ТУ. Им УДОБНЕЕ взять "сырую" молодежь и командовать ими. А нынешние постоянные планерки и телефонные конференции просто "выносят мозг", вызывают злость у сотрудников и отнимают время у рабочего процесса.
Safista
13.04.2011 00:44
"Им УДОБНЕЕ взять "сырую" молодежь и командовать ими. " - с одной стороны это минус, а вот с другой: сама начинала в Росе с нуля. Спасибо моему первому начальнику. За 2 года работы под её началом научилась делать даже то, что меня вообще не касалось и было четко прописано далеко не в моей должностной инструкции...НО, это колоссальный опыт!
Не знаю, уйду ли я когда-нибудь, в жизни всякое бывает ,но после Роса меня уже ничего не испугает.)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.